聘用合同-标准公司企业员工聘用合同6篇

聘用合同-标准公司企业员工聘用合同6篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：__________________公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（受聘员工）：__________________住址：____________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。具体岗位职责和范围由甲方根据工作需要另行制定。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，甲方应提前通知乙方。四、薪资待遇与福利1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。2.薪资发放时间：每月的___日支付上个月的工资。3.福利：包括社保、住房公积金等，具体按国家及甲方相关规定执行。五、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。乙方离职后一定期限内（不超过___年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。六、知识产权归属乙方在甲方任职期间及离职后所完成的所有与甲方业务相关的发明、设计、作品等知识产权均归甲方所有。乙方对此无异议并承诺遵守。七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。八、合同的变更、解除和终止1.双方可协商变更合同内容。2.合同的解除和终止按照国家法律法规和本合同约定执行。3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。九、争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定事项聘用合同​​甲方（聘用单位）：公司地址：法定代表人：联系方式：​​乙方（篇2聘用合同甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位与期限1.甲方聘请乙方担任_______岗位工作。2.本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的指导和监督下，按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间与休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等假期。四、薪资与福利1.乙方的月薪为人民币____元整，试用期月薪为人民币____元整。2.甲方将根据工作表现及业绩对乙方进行年度考核，并据此调整薪资。3.甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险及住房公积金等福利待遇。五、保密条款1.乙方应对所有有关甲方的业务、技术、财务等机密信息予以保密。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相冲突的公司工作或者从事对甲方构成竞争的业务。六、违约责任1.如甲乙双方任何一方违反本合同的条款，均应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金人民币____元整。七、其他事项1.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：____________________（盖章）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日乙方（员工）：____________________（签字）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日篇3聘用合同甲方（聘用单位）：________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘员工）：_________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为员工事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.聘用岗位：_________________。2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方应在聘用期内服从甲方的工作安排，在岗位承担工作任务。具体工作内容包括但不限于_______________。2.工作地点：_______________。因公司业务需要调整工作地点的，乙方应服从安排。三、工作时间与休假1.工作时间按照甲方的相关规定执行。2.休假应遵循甲方的休假制度。特殊情况下需请假者，应提前向直接上级主管请示并获得批准。四、薪酬福利1.乙方在聘用期间的薪酬根据甲方薪酬制度确定，具体为_______________。2.甲方根据国家法律法规及甲方相关规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利按照甲方规定执行。五、保密义务与竞业限制1.乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。2.聘用期内及聘用期结束后一定期限内（具体期限视岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体条款另行约定。六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约金额和赔偿方式如下：_____________。对于违反保密义务和竞业限制的违约行为，违约方应承担更为严厉的赔偿责任。若因此造成甲方重大损失的，乙方应承担法律责任。七、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________篇4聘用合同甲方（聘用单位）：__________________公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（受聘员工）：__________________性别：____________________________出生日期：________________________籍贯：____________________________住址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。一、聘用岗位与期限1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任________________岗位工作。2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成规定的岗位工作任务。2.乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。三、工作时间与休假1.工作时间：按照甲方的相关规定执行。2.休假：按照甲方的员工休假制度执行。四、薪酬与福利1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。2.福利：按照国家及地方的相关法律法规执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。五、保密义务与竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。六、违约责任与解除合同的条件1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.合同解除的条件：双方协商一致；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害等情形，甲方可单方面解除合同。七、其他约定事项1.本合同的变更、续签等事宜，需经双方协商一致。篇5聘用合同甲方（聘用单位）：__________________公司地址：____________________________联系方式：__________________________法定代表人（或授权代表）：____________职务：_______________________________乙方（受聘员工）：___________________住址：_______________________________联系方式：___________________________身份证号码：_________________________紧急联系人及联系方式：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘请乙方担任___________________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（列举具体职责和工作内容）。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。试用期包含在聘用期限内。三、工作时间与地点（一）工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或特殊工时制。（二）工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。如有变动，需事先书面通知对方并得到确认。四、薪酬福利及福利待遇调整约定（一）基本工资：按照甲方的薪酬制度执行。（二）奖金及津贴：根据乙方的工作表现及业绩进行评定和发放。具体办法按甲方规定执行。篇6聘用合同甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位与期限1.甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。2.本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行。2.乙方的工作地点在____________________。三、工作时间与休假1.甲方按照国家和地方的相关规定，保障乙方的休息休假权利。2.