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文档简介
短期助理工作协议编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:__________
地址:__________
乙方(以下简称“乙方”)名称:__________
地址:__________
鉴于甲方因业务发展需要,需聘请乙方担任短期助理,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:本协议旨在明确甲方与乙方在短期助理工作中的权利、义务和责任,确保双方合法权益,促进甲方业务的顺利进行。
二、合同背景:甲方根据业务发展需要,决定聘请乙方担任短期助理,负责协助甲方完成特定工作任务。
三、工作内容:乙方将在甲方指导下,负责协助完成以下工作:(此处列举具体工作内容)。
四、合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,至__________年__________月__________日止。
五、薪酬待遇:乙方在合同期限内,将获得__________元/月的薪酬。
六、保密条款:乙方应严格遵守甲方保密制度,对本协议内容及工作中了解的甲方商业秘密予以保密。
七、争议解决:双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.甲方应按照合同约定向乙方支付报酬,确保乙方在合同期限内获得约定的薪酬待遇。
2.甲方应提供乙方完成工作所需的工作环境、设施和条件,保障乙方在工作中的人身安全。
3.甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的知识产权和人身权。
4.甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的培训,帮助乙方提高工作能力。
5.甲方应遵守国家法律法规,确保乙方在合同履行过程中的合法权益。
6.甲方应按照合同约定,对乙方的工作成果进行验收,并对乙方的工作进行必要的指导和监督。
乙方责任和义务:
1.乙方应按照合同约定,按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得擅自离岗或旷工。
3.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露或使用甲方商业秘密谋取私利。
4.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
5.乙方应接受甲方提供的培训,提高自身工作能力,以更好地完成工作任务。
6.乙方应按照甲方要求,提供个人相关资料,包括但不限于身份证、学历证明等。
7.乙方应配合甲方进行工作交接,确保工作连续性和稳定性。
双方权利:
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并对乙方的工作成果进行验收。
2.甲方有权对乙方的工作进行必要的指导和监督,确保工作质量。
3.甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖励或处罚。
4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬,并保障自身合法权益。
双方义务:
1.甲方有义务按照合同约定支付报酬,保障乙方的生活水平。
2.甲方有义务提供乙方所需的工作条件和环境,确保乙方工作顺利。
3.甲方有义务尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的知识产权和人身权。
4.乙方有义务按照合同约定完成工作任务,不得擅自离岗或旷工。
5.乙方有义务保守甲方商业秘密,不得泄露或使用甲方商业秘密谋取私利。
6.乙方有义务遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
合同金额与支付方式:
一、合同金额:本协议约定的总金额为人民币__________元整(¥__________)。
二、支付方式:
1.薪酬支付:乙方每月应得薪酬为人民币__________元整(¥__________),甲方应在每月的__________日前支付给乙方上一个月的薪酬。
2.预付款支付:乙方入职后,甲方将在__________日内支付乙方人民币__________元整(¥__________)作为预付款,以保障乙方在入职初期的生活和工作需要。
3.绩效奖金支付:若乙方在合同履行期间表现优异,经甲方考核认定后,甲方将根据考核结果,额外支付乙方人民币__________元整(¥__________)作为绩效奖金。
4.额外费用支付:除上述薪酬和奖金外,乙方在工作过程中产生的合理额外费用,如差旅费、通讯费等,将由甲方按照实际发生额支付。
三、支付条件:
1.乙方须在每月的__________日前向甲方提交上月的工作报告和工资单,甲方将在收到报告和单据后的__________日内完成支付。
2.乙方如因个人原因提出离职,甲方将在乙方离职前完成当月薪酬的支付。
3.甲方在支付薪酬和奖金时,应确保资金来源合法,不得使用非法资金支付。
四、支付方式变更:
1.如遇国家政策调整、法律法规变更等原因导致薪酬标准发生变化,双方应协商一致后,按照新的规定调整合同金额。
2.如因乙方工作表现不佳或违反合同规定,甲方有权根据合同约定扣除相应的薪酬或奖金。
五、违约责任:
1.甲方未按时支付薪酬或奖金,应向乙方支付违约金,违约金按应付金额的__________%计算。
2.乙方未按时提交工作报告和工资单,导致甲方无法按时支付薪酬,乙方应承担相应责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
六、争议解决:
1.如双方对支付方式或金额产生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.甲方违约责任:
a.若甲方未按时支付乙方薪酬,应向乙方支付违约金,违约金按应付金额的__________%计算。
b.若甲方违反保密条款,泄露乙方或甲方商业秘密,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
c.若甲方违反合同约定,擅自解除合同,甲方应支付乙方相当于一个月薪酬的赔偿金。
2.乙方违约责任:
a.若乙方未按时完成工作任务,甲方有权扣除相应比例的薪酬,并要求乙方在规定时间内完成工作。
b.若乙方违反保密条款,泄露甲方或乙方商业秘密,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
c.若乙方因个人原因提前离职,未提前__________日通知甲方,乙方应支付相当于一个月薪酬的赔偿金。
二、争议解决
1.争议解决方式:
a.双方应首先通过友好协商解决争议。
b.如协商不成,任何一方均有权选择以下争议解决方式:
i.向甲方所在地人民法院提起诉讼。
ii.向具有管辖权的人民法院申请仲裁。
iii.通过调解机构进行调解。
2.适用法律和管辖法院:
a.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
b.争议解决过程中,如选择诉讼,双方同意由甲方所在地人民法院作为管辖法院。
c.如选择仲裁,双方同意将争议提交至具有管辖权的中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)进行仲裁。
3.争议解决程序:
a.双方应在争议发生后__________日内向对方发出书面通知,说明争议事项和所依据的事实和理由。
b.双方应在收到书面通知后的__________日内进行协商,协商不成时,任何一方均可选择争议解决方式。
三、其他
1.本协议的违约与争议解决机制为本协议不可分割的一部分,与协议其他条款具有同等法律效力。
2.如本协议的违约与争议解决机制与法律、法规相冲突,以法律、法规为准。
附则:
一、生效条件
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,自生效之日起,双方应严格履行各自的权利和义务。
2.本协议的生效不以任何第三方同意或认可为条件。
二、有效期
1.本协议的有效期为__________年,自生效之日起计算。
2.合同期满前,如双方无异议,本协议可自动续签__________年。
三、变更
1.本协议的任何变更必须以书面形式由双方共同签署,并经双方签字盖章后生效。
2.未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更本协议的条款。
四、终止
1.本协议在以下情况下可提前终止:
a.双方协商一致,签署书面终止协议;
b.任何一方严重违约,另一方有权终止本协议;
c.因不可抗力导致本协议无法履行,双方协商一致终止;
d.法律法规或政策变化导致本协议无法履行,双方协商一致终止。
2.本协议终止后,双方应立即终止所有权利和义务,并按照协议约定处理未完成的工作和未支付的款项。
五、通知
1.除非本协议另有规定,所有通知应以书面形式发送至对方在协议中指定的地址。
2.通知应在发送后的__________日内视为送达。
六、不可抗力
1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并尽力减轻损失。
3.不可抗力事件持续__________日以上,双方可协商终止本协议。
七、其他
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议的标题仅为方便阅读,不影响协议的实质内容。
4.本协议的解释权归甲方所有。
附件:
1.需求文档:包括乙方需完成的工作任务的具体描述、工作目标、预期成果等。
2.设计方案:如乙方需提供设计方案,则包含设计方案的具体内容、技术路线、设计标准等。
3.技术规格:详细列出乙方需遵守的技术参数、质量标准、操作规范等。
4.乙方个人简历:包括乙方的工作经历、教育背景、专业技能等。
5.乙方身份证复印件:乙方有效的身份证件复印件,用于证明乙方身份。
6.乙方学历证明复印件:乙方学历证书的复印件,证明乙方具备完成工作任务所需的教育水平。
7.乙方相关资格证书复印件:乙方持有的与工作相关的资格证书复印件,如计算机等级证书、专业职称证书等。
8.乙方健康证明:乙方近期的健康体检报告,证明乙方身体健康,能够胜任工作。
9.乙方保密协议:乙方签署的保密协议,确认乙方对甲方商业秘密的保密义务。
10.乙方劳动合同:如乙方为甲方正式员工,则包含乙方的劳动合同,明确双方的权利和义务。
11.乙方工作计划:
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