公司职工的劳动合同范本-劳动合同6篇

公司职工的劳动合同范本-劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方均明白雇佣双方所承担的义务和责任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为_____年。其中试用期为前_____个月。二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事的工作内容为_____，工作地点为_____。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假安排由甲方根据工作需要和国家规定进行安排和调整。乙方必须服从甲方的安排，确保按时出勤并履行工作职责。因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月（人民币），甲方应按照约定向乙方支付工资。甲方支付工资的时间一般为每月的_____日，如遇节假日或特殊情况可顺延。乙方享有国家规定的其他福利待遇。乙方工资调整及福利待遇的变更按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续并承担社会保险责任。乙方依法享受相应的社会保险待遇。除社保待遇外，乙方还可以享有甲方规定的福利待冷员工伤处理应依照相关劳动法规及公司政策进行妥善安置和补偿）。篇2甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]户籍所在地：[劳动者户籍所在地地址]住址：[劳动者居住地址]联系方式：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。2.乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。3.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间制度按甲方相关规定执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。3.加班和请休假按照甲方制度执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。2.根据工作表现和业绩，乙方享有相应的奖金和福利待遇。3.工资支付日期为每月的XX日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件。2.乙方应严格遵守甲方安全操作规程。3.甲方应向乙方告知可能存在的职业危害及防护措施。六、保险福利及福利待遇1.甲方为乙方办理社会保险（五险/五险一金）。篇3甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________（如有）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。在劳动合同期限内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。第三条乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作地点。三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家规定的工时制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因生产经营需要，经协商同意安排加班的，加班费用按照国家规定支付。第五条乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。甲方应当保证乙方休息休假的权利。四、劳动报酬第六条甲方的工资发放形式为月薪制。乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。试用期工资为人民币________元整（￥________）。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和工作业绩进行调整。第七条甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，并制作工资清单。如遇节假日则提前或顺延至最近的工作日支付。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。甲方必须采取有效措施，保障乙方在工作中的安全和健康。第九条甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方有权拒绝从事超出健康限度的危险作业。因工作需要必须安排加班时，甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康和生命安全。六、社会保险和其他福利待遇第十条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。甲方鼓励乙方参加商业保险并承担相应费用。乙方因病或非因工负伤时，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。甲方对员工的福利待遇按照国家和地方有关规定执行。乙方有权享受相应的福利待遇和参加公司组织的活动。八、其他约定事项第十二条本合同未尽事宜或与法律法规相悖的，按照国家法律法规的相关规定执行或由甲乙双方协商解决并签订补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。补充篇4甲方（用人单位）：______________________公司地址：______________________________乙方（职工）：__________________________家庭住址：______________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为前__个月。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要及乙方的业绩和能力表现，调整乙方的工作岗位。工作地点包括公司各部门及相关项目所在地。三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间，乙方须遵守甲方的考勤制度。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，按公司相关规定执行。四、薪酬待遇与福利乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。乙方试用期满合格后，基本工资标准为_______元/月。乙方在试用期期间表现出色或有突出贡献的，甲方有权提前给予升职加薪。此外，乙方还可享受公司规定的各项福利待遇及年度奖金。具体待遇按公司实际规定执行。五、劳动纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方许可，乙方不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。同时，在离职后的一段时间内（不超过___年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与本职工作相关的职业。双方在此约定竞业限制的期限为___年。七、劳动合同变更、解除与终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。甲方根据企业经营状况及国家有关规定可提前解除劳动合同。乙方如有违反公司规定的行为，甲方有权解除合同。合同到期前，双方可根据实际情况协商是否续签劳动合同。合同解除或终止时，乙方应办理好工作交接手续。八、违约责任与赔偿甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方也应承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿事项按相关法律法规及公司规定执行。九、其他约定事项双方可根据实际需要约定其他事项，如培训、知识产权保护等。其他约定事项作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议发生期间，乙方不得擅自离职或违反公司规定的其他行为。否则视为违约并承担相应责任。十一、附则篇5甲方（用人单位）：_____________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_______________________性别：_____________________________出生日期：_________________________户籍地址：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方的工作地点为_____________________。甲方根据工作需要或经营情况调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一致。乙方应按甲方的要求完成本职工作。三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作岗位性质和工作特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或其他工作制。具体工作时间安排由甲方决定。甲方应保证乙方每周至少休息一天。甲方按照国家有关规定安排乙方休假。四、劳动报酬和福利待遇第四条甲方的工资发放日为次月的______日，基本工资按照甲方所在地的最低工资标准支付。乙方的工资标准根据岗位性质和工作表现确定，具体数额由甲乙双方协商确定。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故和职业病的发生。乙方应严格遵守相关操作规程和安全卫生规定。甲方负责对乙方的职业病防治和女工保护工作。因工作原因造成事故或职业病伤害的，由甲方负责处理并支付相关费用。六、劳动合同的变更、解除和终止第六条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。一方需要变更本合同内容的，应当提前与对方协商并采取书面形式确定变更的内容。甲乙双方经协商一致可以解除本合同。合同解除应当按照法定程序和合同约定进行处理。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。任何一方违反法律规定或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。七、违约责任和争议解决方式第七条甲乙双方违反本合同约定时，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。对于发生的劳动争议，甲乙双方应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项篇6甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵