暂缓就业协议书模板

暂缓就业协议书模板甲方（学校名称）：统一社会信用代码：地址：联系电话：乙方（学生姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已毕业并获得相应学历证书，但因个人发展规划等原因，希望暂时延缓就业手续办理，经甲乙双方协商一致，达成如下暂缓就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方暂缓就业期间的权利义务，保障双方合法权益，确保暂缓就业相关事宜的顺利进行。二、暂缓就业期限乙方的暂缓就业期限自[具体起始日期]起至[具体结束日期]止。三、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利对乙方暂缓就业申请进行审核，有权根据学校规定和相关政策决定是否批准乙方的暂缓就业申请。在暂缓就业期限内，有权要求乙方遵守学校关于暂缓就业学生的管理规定。2.义务按照国家法律法规、学校规章制度及本协议约定，为乙方办理暂缓就业相关手续。在暂缓就业期限内，为乙方提供必要的就业指导和信息服务，协助乙方做好就业准备。妥善保管乙方的档案、户口迁移等相关材料，确保材料的安全与完整。乙方权利与义务1.权利有权向甲方咨询暂缓就业相关政策和手续办理流程。在暂缓就业期限内，可根据自身情况自主选择就业或继续深造等发展路径。2.义务如实向甲方提交暂缓就业申请材料，保证所提供信息的真实性和完整性。严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本协议约定，按时履行相关义务。在暂缓就业期限内，定期与甲方保持联系，及时告知甲方个人联系方式、就业状况等信息的变更情况。在暂缓就业期限届满前，按照甲方要求办理就业派遣或档案、户口迁移等相关手续。四、档案与户口管理1.甲方负责将乙方的档案在暂缓就业期限内进行妥善保管。档案保管期间，乙方档案的内容更新、查阅等事宜按照学校档案管理规定执行。2.乙方的户口迁移按照学校相关规定办理。如乙方在暂缓就业期限内需要迁移户口，应提前向甲方提出申请，并按照学校和户籍管理部门的要求办理相关手续。五、就业服务1.甲方在暂缓就业期限内，通过学校就业指导中心为乙方提供就业信息发布、求职技巧培训、招聘会组织等就业服务。乙方应积极关注甲方发布的就业信息，主动参加相关就业活动。2.乙方如有就业需求，可向甲方就业指导中心提出就业推荐申请。甲方将根据乙方的专业、学历、求职意向等情况，为乙方提供必要的就业推荐服务，但甲方不承诺保证乙方一定能获得就业机会。六、费用及支付方式1.乙方应按照学校规定缴纳暂缓就业期间的相关费用，具体费用标准为[x]元/年。费用缴纳时间为每年的[具体缴费日期]前。2.乙方应通过学校指定的缴费方式缴纳费用，如银行转账、网上缴费等。缴费凭证应妥善保存，并及时交予甲方核对。七、违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时缴纳相关费用，每逾期一日，应按照欠费金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.若乙方未按照本协议约定按时办理就业派遣或档案、户口迁移等相关手续，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方为乙方重新办理手续所产生的费用、因乙方违约给甲方造成的声誉损失等。3.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失情况确定。八、协议变更与解除1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.在暂缓就业期限内，如乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或学校规章制度的；未按照本协议约定按时履行义务，经甲方催告后仍不改正的；提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方做出错误决策的。3.协议解除后，双方应按照学校规定办理相关手续，乙方应承担因协议解除给甲方造成的损失。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规、学校规章制度及相关政策执行。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（签字）：___