教师签约协议书范文

教师签约协议书范文甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有意聘用乙方为教师，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就乙方受聘于甲方担任教师事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____学科教师，承担____年级____班的教学任务。乙方应按照教学大纲和教学计划，认真备课、授课，精心设计教学方案，保证教学质量，完成规定的教学课时和教学任务，并承担相应的辅导、答疑、批改作业等教学辅助工作。2.乙方应积极参与甲方组织的教学研究活动、教学改革工作以及其他与教学相关的活动，不断提高教学水平和专业素养。3.乙方应协助甲方做好学生的思想政治教育工作，关心学生的学习和生活情况，促进学生全面发展。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行____工作制，乙方应遵守甲方规定的工作时间。具体工作时间安排如下：周一至周五：____________周六、周日及法定节假日：根据学校教学安排确定是否上班。（二）休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假，并提交相关证明材料。四、劳动报酬（一）工资待遇甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资发放时间为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）绩效奖金甲方根据乙方的教学工作表现、学生成绩提升情况、家长满意度等因素，发放绩效奖金。绩效奖金的具体数额根据甲方制定的绩效考核办法确定，一般为每月______元至______元不等。（三）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、定期体检、培训机会等，具体按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供带薪年假，乙方在甲方工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假期间工资照发。2.乙方因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗的，按照国家和地方有关规定享受医疗期和病假工资待遇。3.乙方依法享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，假期期间工资按照国家和地方有关规定执行。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。六、职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权根据学校的教学需要和乙方的工作表现，对乙方的工作进行安排、调整和考核。有权要求乙方遵守甲方的规章制度，履行工作职责。有权根据国家法律法规和学校规定，对乙方违反协议或规章制度的行为进行处理。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资、绩效奖金及其他福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和教学资源，支持乙方开展教学工作。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。组织乙方参加业务培训和学习交流活动，提高乙方的教学水平和专业素养。尊重乙方的人格和劳动，维护乙方的合法权益。（二）乙方的权利和义务1.权利有权按照本协议约定，获得工资、绩效奖金及其他福利待遇。有权参加甲方组织的业务培训和学习交流活动，不断提高自身教学水平和专业素养。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。有权要求甲方按照国家法律法规和学校规定，保障自身的合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行工作职责。按照本协议约定，认真履行教学任务，保证教学质量，完成教学工作目标。尊重学生的人格和权益，关爱学生的成长和发展，不得歧视、体罚或变相体罚学生。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露。积极参与甲方组织的教学研究活动、教学改革工作以及其他与教学相关的活动。按照甲方的要求，定期提交教学计划、教学总结、学生成绩分析等教学资料。八、知识产权归属乙方在履行本协议期间所创作的教案、课件、教学资料等知识产权归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得将上述知识产权转让给任何第三方或用于非甲方教学活动的其他用途。九、保密条款（一）保密内容1.甲方的商业秘密，包括但不限于教学计划、课程安排、学生信息、教学资源、财务信息、市场策略等。2.乙方在工作过程中知悉的甲方的其他机密信息，包括但不限于技术秘密、管理秘密、业务秘密等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后____年内有效。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息用于任何非本协议约定的目的。3.乙方离职后，应立即归还甲方所有的涉及商业秘密和机密信息的文件、资料、电子存储设备等，并销毁所有副本。十、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资、绩效奖金及其他福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本协议约定，擅自变更乙方的工作内容、工作地点或工作时间，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致教学质量下降或学生成绩未达到预期目标，甲方有权扣除乙方相应的绩效奖金，并要求乙方采取措施改进。若乙方经多次督促仍未改进，甲方有权解除本协议。2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或机密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应按照损失金额的____倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的其他经济损失。4.若乙方擅自解除本协议，应提前____日书面通知甲方，并按照未履行协议期限对应的工资、绩效奖金及其他福利待遇的____%向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的各项费用。十一、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议终止1.本协议期满，双方均未提出续签意向的，本协议自动终止。2.本协议履行期间，若一方提出解除协议，应提前____日书面通知对方，并经对方同意后，方可解除。3.若乙方出现下列情形之一，甲方有权立即解除本协议：严重违反甲方的规章制度，经甲方多次批评教育仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；其他符合法律法规规定或本协议约定的解除情形的。（三）协议解除后的手续办理本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的教学资料、办公用品等财物。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内，结清乙方的工资、绩效奖金及其他福利待遇，并出具解除或终止劳动关系的证明。（四）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______