签订就业协议书不去

签订就业协议书不去甲方：[毕业生姓名]，性别[具体性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系地址：[联系地址]，联系电话：[联系电话]乙方：[用人单位名称]，统一社会信用代码：[代码]，住所地：[单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]鉴于甲方与乙方已签订就业协议书，现甲方因[具体原因]无法按就业协议书约定前往乙方工作，双方经友好协商，就相关事宜达成如下合同协议：一、标的物或服务具体描述就业协议书约定甲方毕业后到乙方[具体岗位名称]岗位工作，乙方为甲方提供相应的工作环境、劳动条件及薪资待遇等。乙方将按照国家法律法规及企业内部规定，为甲方安排工作职责范围内的工作任务，甲方需遵守乙方的各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方的工作内容、工作条件、劳动报酬以及乙方依法制定的规章制度等情况。在签订本协议前，有权要求乙方对就业协议书的条款进行说明和解释。2.义务向乙方如实提供个人信息，包括但不限于学历、专业技能、工作经历、健康状况等，并保证所提供信息的真实性。按照就业协议书约定的时间和要求，配合乙方办理相关入职手续，包括但不限于提交各类证明文件、签署劳动合同等。在签订本协议后，未经乙方书面同意，不得再与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系。如因甲方原因未能按时到岗，应提前通知乙方，并承担因未能按时到岗给乙方造成的相应损失。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照就业协议书约定的时间和条件到岗工作。有权根据企业发展和工作需要，对甲方的工作岗位、工作职责等进行合理调整，但应提前通知甲方，并与甲方协商一致。2.义务按照就业协议书约定，为甲方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境、劳动条件和劳动保护。按照约定向甲方支付劳动报酬，依法为甲方缴纳社会保险等费用。对甲方进行必要的入职培训和职业指导，帮助甲方尽快适应工作岗位。在签订本协议后，不得无故拒绝甲方按照约定到岗工作，不得擅自变更就业协议书约定的工作岗位、工作地点、劳动报酬等重要条款。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提前通知乙方且擅自不去乙方工作，应当向乙方支付违约金。违约金的数额为乙方为招聘甲方所支出的合理费用，包括但不限于招聘广告费、面试费用、培训费用等。乙方应提供相应费用的明细及支付凭证作为计算违约金的依据。2.甲方的违约行为给乙方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。损失范围包括但不限于乙方因甲方未到岗而导致的工作延误损失、重新招聘人员的费用、对第三方承担的违约责任损失等。乙方应提供相关损失的证据材料，经双方协商或通过法律途径确定具体赔偿金额。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，擅自变更就业协议书约定的工作岗位、工作地点、劳动报酬等重要条款，致使甲方无法按照原约定到岗工作，乙方应向甲方支付违约金。违约金数额为就业协议书约定的甲方预期劳动报酬的一定比例（具体比例由双方协商确定，但不得低于[x]%）。2.乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，同样应承担赔偿责任。损失范围包括但不限于甲方为准备到乙方工作而放弃其他就业机会的损失、因乙方违约导致的直接经济损失等。甲方应提供相关损失的证据材料，经双方协商或通过法律途径确定具体赔偿金额。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字）：[甲方签字]日期：[签订日期]乙方（盖章）：[乙方盖章]法定代表人（签字）：[法定代表人签字]