聘用住校教官协议书

聘用住校教官协议书甲方（聘用方）：名称：[甲方学校名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方学校地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方常住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方为[学校性质及相关背景介绍]，为保障学校正常教学秩序，加强学生管理，提高学生综合素质，特聘请乙方担任住校教官。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、标的物或服务具体描述（一）工作岗位乙方担任甲方学校的住校教官，负责学生宿舍区域的日常管理、纪律维护、安全教育等工作。（二）工作内容1.学生日常管理协助学校制定并执行学生宿舍管理制度，确保学生遵守宿舍作息时间、卫生规定等各项纪律要求。每天定时巡查学生宿舍，检查宿舍内务卫生情况，督促学生整理个人物品，保持宿舍整洁有序。关注学生在宿舍内的行为表现，及时发现并处理学生之间的矛盾纠纷，引导学生建立良好的人际关系。2.纪律维护对违反宿舍纪律的学生进行批评教育，按照学校规定给予相应的纪律处分，并做好记录。协助学校保卫部门维护宿舍区域的安全秩序，预防和制止各类违纪违法事件的发生。3.安全教育定期组织学生开展安全教育活动，如消防安全知识培训、应急逃生演练等，提高学生的安全意识和自我保护能力。检查宿舍内的设施设备安全状况，发现安全隐患及时报告学校相关部门并协助处理。4.其他工作完成学校交办的与学生管理相关的其他临时性任务，如协助组织学生活动、参与学校值班等。（三）工作时间与地点1.工作时间乙方实行[具体工作时间安排，如轮班制，详细说明班次及工作时长]。因学校工作需要，乙方应服从甲方的加班安排，甲方按照法律法规规定给予相应的加班待遇。2.工作地点甲方学校内学生宿舍区域及学校指定的其他相关区域。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据学校的管理规定和工作需要，对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。如乙方违反学校规章制度或本协议约定，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作设备，确保乙方能够正常开展工作。按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。组织乙方参加必要的培训和学习活动，提高乙方的业务水平和综合素质。向乙方告知学校的各项规章制度、工作要求及学生的基本情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取劳动报酬及福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在履行工作职责过程中，因正当理由受到学生或家长的误解、指责时，有权要求甲方给予支持和解释。2.义务遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。关爱学生，尊重学生人格，不得体罚、变相体罚或侮辱学生。保守甲方学校的商业秘密和学生的个人隐私，不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报工作情况，及时反馈学生管理工作中出现的问题和隐患。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[x]元。支付时间为每月的[具体支付日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日支付。劳动报酬支付方式为[现金支付/银行转账，详细说明支付账户信息]。（二）福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.其他福利甲方为乙方提供免费的工作餐及住宿。工作餐标准为[具体标准，如每餐几菜几汤，详细说明菜品要求]，住宿条件为[描述宿舍设施及环境情况]。乙方享有国家法定节假日、寒暑假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方学校的相关规定执行。甲方根据学校实际情况，适时组织乙方参加培训、团建等活动，并承担相应费用。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方学校的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密。商业秘密包括但不限于学校的课程设置、教学计划、师资情况、招生政策、财务信息等；教学资料包括但不限于教案、课件、试卷、作业等；学生信息包括但不限于学生的个人档案、成绩、家庭情况等。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[x]年。即使本协议终止，乙方仍应履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方学校的秘密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的劳动报酬总额。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。六、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作表现和学校的发展需要，为乙方提供必要的培训机会，包括但不限于军事技能培训、学生管理培训、安全教育培训等。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高自身业务水平和综合素质。培训期间，乙方的工资待遇按照正常出勤发放。七、知识产权归属乙方在履行本协议过程中所产生的与工作相关的知识产权，包括但不限于工作成果、发明创造、学术论文等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权归属手续，并提供必要的协助。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇及违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或工作设备，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应采取措施予以解决，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致工作出现失误或事故，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的经济损失、学生及家长的索赔费用等。2.若乙方违反学校规章制度或本协议约定，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。乙方应按照甲方要求退还已领取的部分或全部劳动报酬及福利待遇，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方当月未发放的劳动报酬，并要求乙方按照本协议约定支付违约金。违约金数额为乙方当月劳动报酬的[x%]。如乙方的擅自离职或无故旷工行为给甲方造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权依法解除本协议。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议时，双方应签订书面解除协议，并按照本协议约定办理相关手续。2.若乙方出现下列情形之一的，甲方有权随时解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方学校规章制度或本协议约定的；严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他法律法规规定的甲方有权解除协议的情形。3.若甲方出现下列情形之一的，乙方有权随时解除本协议：未按照本协议约定按时、足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或工作设备，导致乙方无法正常开展工作的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；其他法律法规规定的乙方有权解除协议的情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因一方违约而解除的，违约方应按照本协议约定承担违约责任。3.本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照法律法规规定及本协议约定办理相关手续，结清各项费用。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双