医院雇佣协议书范本

医院雇佣协议书范本甲方（雇佣方）：名称：[医院全称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]乙方（受雇方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因工作需要，拟雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、雇佣岗位及工作内容1.岗位：[具体岗位名称]2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，负责[详细描述工作任务，包括但不限于日常医疗工作、患者护理、协助手术、参与科室管理等具体职责]。乙方需严格遵守甲方医院的各项规章制度及操作流程，确保工作质量和医疗安全。二、工作地点工作地点为甲方医院内的[具体科室或工作区域]。三、工作时间及休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每日工作时间为[x]小时，每周工作[x]天，正常工作时间为[具体时间段]。不定时工作制或综合计算工时工作制需符合劳动行政部门的审批规定，乙方应按照甲方的要求完成工作任务，甲方不另行支付加班费用，但在法定节假日加班的，甲方按照国家规定支付加班工资。2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数及安排按照甲方医院的相关规定执行。乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。病假需提供医院出具的诊断证明。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方工资为人民币[x]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现、工作业绩等考核结果发放，具体考核办法按照甲方医院的相关规定执行。甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，有权对乙方的工资进行调整，但应提前[x]天书面通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，工资支付日期提前至最近的工作日。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方医院提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服、职业培训、定期体检等，具体福利待遇按照甲方医院的相关规定执行。乙方在甲方医院工作期间，因工作需要发生的交通、通讯等费用，按照甲方医院的相关报销制度执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：有权根据医院的工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整。有权要求乙方遵守甲方医院的各项规章制度，对乙方违反规章制度的行为进行批评教育、警告、罚款直至解除劳动合同。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的绩效工资发放及晋升、奖励等。2.义务：按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及提供相应的福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务水平和工作能力。（二）乙方权利和义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及提供相应的福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在劳动合同解除或终止时，有权要求甲方按照法律规定支付经济补偿。2.义务：遵守国家法律法规及甲方医院的各项规章制度，保守甲方医院的商业秘密和技术秘密。按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方医院的财产，合理使用工作设备和办公用品，如有损坏应照价赔偿。积极参加甲方组织的职业培训和业务学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。如实向甲方提供个人信息及工作经历等相关资料，如有虚假信息，甲方有权解除本协议。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后[x]年内，应对甲方医院的商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密信息范畴之日止。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、竞业限制条款1.乙方在甲方工作期间及离职后[x]年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相同或相似的业务。2.甲方应在乙方离职后[x]个月内，按照竞业限制协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[x]%。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或要求乙方支付违约金后不再要求乙方履行竞业限制义务。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有法律法规、政策调整或其他不可抗力因素导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方医院的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方医院造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方医院的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动保护、劳动条件的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。乙方提前[x]天以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但在试用期内，乙方应提前[x]天通知甲方。3.合同终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任。3.如因不可抗力或法律法规政策调整等原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议附件（如有）为本协议的组成部