提前就业服务协议书

提前就业服务协议书甲方（服务提供方）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（服务接受方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方期望提前获得就业机会，甲方具备提供相关就业服务的能力和资源，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供提前就业服务事宜达成如下协议：一、服务内容及具体描述（一）职业规划指导1.甲方将根据乙方的个人情况、教育背景、职业兴趣和技能水平，为乙方制定个性化的职业规划。通过面对面沟通、线上交流等方式，深入了解乙方的优势与劣势，帮助乙方明确职业目标和发展方向。2.提供详细的职业发展路径建议，包括不同职业阶段的技能提升计划、知识储备要求以及职业转换的可能性和建议等。（二）简历优化1.协助乙方对现有简历进行全面评估，指出存在的问题和不足。2.根据乙方的职业目标和甲方对目标岗位的了解，为乙方量身定制具有针对性和吸引力的简历内容。突出乙方的核心竞争力、工作经验、项目经历、专业技能等关键信息，确保简历能够准确传达乙方的价值，提高在目标企业筛选环节的通过率。（三）面试辅导1.模拟面试场景，针对乙方目标岗位常见的面试问题进行预演，并指导乙方掌握有效的回答技巧和沟通方式。2.从面试礼仪、肢体语言、眼神交流、语速语调等方面给予乙方专业建议，帮助乙方塑造良好的面试形象。3.根据面试反馈，及时为乙方提供复盘和改进建议，提升乙方在后续面试中的表现。（四）企业推荐与对接1.利用甲方的人才资源网络和合作企业关系，为乙方筛选并推荐符合其职业目标和要求的就业机会。这些企业涵盖乙方期望的行业、领域和岗位类型，确保推荐的岗位具有较高的匹配度和吸引力。2.积极与推荐企业进行沟通协调，向企业介绍乙方的优势和特点，争取企业对乙方的关注和认可。协助乙方完成企业的应聘流程，包括投递简历、安排面试、跟进面试结果等。（五）就业信息提供1.定期收集和整理各类就业信息，包括但不限于招聘公告、企业动态、行业趋势等，并及时传达给乙方。确保乙方能够及时了解到最新的就业机会和市场动态，为其求职决策提供参考依据。2.根据乙方的职业兴趣和发展方向，有针对性地筛选和推送相关的就业信息，提高信息的有效性和实用性。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。在提供服务过程中，有权根据乙方的实际情况和市场变化，对服务内容和方式进行合理调整，但应提前通知乙方。对乙方提供的个人信息和求职需求等资料有保密义务，但法律法规另有规定或因履行司法程序要求提供的除外。2.义务按照本协议约定的服务内容和标准，为乙方提供高质量的提前就业服务。确保服务过程的专业性、准确性和及时性，努力帮助乙方实现提前就业的目标。安排具有专业资质和丰富经验的工作人员负责与乙方对接服务，确保服务团队具备相应的能力和知识，能够满足乙方的需求。定期与乙方沟通服务进展情况，及时解答乙方的疑问和反馈，根据乙方的需求和实际情况，合理调整服务计划和策略。对乙方在求职过程中遇到的问题和困难，积极协调解决，维护乙方的合法权益。严格遵守法律法规，保护乙方的个人信息安全和隐私。未经乙方书面同意，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相应的服务，并对服务质量进行监督和评价。有权获得甲方提供的职业规划指导、简历优化、面试辅导等服务内容的详细解释和说明。在求职过程中，有权要求甲方协助解决遇到的问题和困难，如与企业沟通不畅、面试结果不满意等。2.义务按照本协议约定向甲方支付服务费用。向甲方提供真实、准确、完整的个人信息和求职需求资料，包括但不限于教育背景、工作经历、职业技能、兴趣爱好等。如因乙方提供虚假信息导致的一切后果，由乙方自行承担。积极配合甲方的服务安排，按照甲方的指导和建议，认真准备职业规划、简历优化、面试等环节。按时参加甲方组织的各项活动和沟通会议，及时反馈自身的情况和需求。在求职过程中，遵守法律法规和职业道德规范，诚实守信，维护自身良好形象。尊重甲方及推荐企业的意见和建议，不得采取不正当手段干扰求职进程或损害甲方及企业的利益。对甲方提供的服务内容和个人信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。三、服务费用及支付方式（一）服务费用乙方应向甲方支付提前就业服务费用共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。（二）支付方式乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向甲方支付服务费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）；在甲方成功为乙方推荐符合要求的就业岗位，并协助乙方与企业签订就业协议后，乙方应在[x]个工作日内支付剩余服务费用，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。甲方应在收到乙方支付的每笔款项后，向乙方开具合法有效的发票。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的服务内容和标准为乙方提供服务，或者提供的服务存在严重质量问题，导致乙方未能实现提前就业的目标，甲方应退还乙方已支付的全部服务费用，并按照服务费用总额的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反保密义务，将乙方的个人信息泄露给第三方，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方因此遭受的实际损失确定，但最低不低于服务费用总额的[x]%。3.若甲方未按照约定的时间和方式为乙方提供服务，导致乙方错过重要求职机会或遭受其他损失的，甲方应根据乙方的实际损失情况承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已产生的服务费用及违约金，同时乙方应按照服务费用总额的[x]%向甲方支付违约金。2.若乙方提供虚假信息或不配合甲方的服务安排，导致甲方无法正常履行服务义务或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于服务费用损失、因乙方违约导致的甲方声誉损失等。3.若乙方违反保密义务，将甲方提供的服务内容或个人信息泄露给第三方，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方因此遭受的实际损失确定，但最低不低于服务费用总额的[x]%。五、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法规政策调整等原因导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，互不承担违约责任。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议时，双方应按照本协议约定办理相关手续，结清服务费用及其他款项。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.在协议履行过程中，若乙方因自身原因决定不再接受甲方的服务，可提前通知甲方解除协议。甲方应根据乙方已接受的服务内容，按照本协议约定的收费标准，扣除相应的服务费用后，将剩余款项退还乙方。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方成功就业或本协议约定的服务期限届满之日止。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：