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文档简介
签订退休返聘协议书甲方(聘用单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘人员):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________原工作单位:________________现居住地址:________________联系电话:________________鉴于乙方已达到退休年龄,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方退休返聘事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满,双方如无异议,则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位(工种)工作,具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点:乙方的工作地点为____________________。甲方可根据工作需要,在合理范围内调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间:乙方实行____工时制,具体工作时间为____________________。2.休息休假:乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬:甲方每月支付乙方劳动报酬人民币______元(大写______元整)。该报酬为税前金额,乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税,甲方有权代扣代缴。2.支付方式:甲方于每月______日前将上月劳动报酬以货币形式支付到乙方指定的银行账户。五、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利根据国家法律法规和甲方的规章制度,对乙方的工作进行管理和监督。按照本协议约定,要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作表现进行考核评价,并根据考核结果决定是否调整乙方的劳动报酬及是否续签本协议。2.义务按照本协议约定,按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。尊重乙方的人格和劳动,不得歧视、虐待乙方。(二)乙方权利和义务1.权利按照本协议约定,获得劳动报酬。享受国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,诚实守信,履行职业道德。按照本协议约定的工作内容和工作要求,按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意,乙方在协议期内及协议终止后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应自行承担因自身身体原因导致的一切风险和责任。如乙方在工作过程中发生意外事故或突发疾病,甲方应积极协助乙方进行救治,但甲方不承担任何法律责任和经济赔偿责任。六、社会保险和福利待遇1.乙方已达到退休年龄,甲方不再为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇:____________________________________________________________七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定的工作内容和工作要求,按时、按质、按量完成工作任务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密条款,应向甲方支付违约金人民币______元(大写______元整)。如乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方还应承担赔偿责任。4.若一方违反本协议的其他约定,应向对方支付违约金人民币______元(大写______元整)。如违约行为给对方造成损失的,违约方还应承担赔偿责任。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________法定代表人(签字):________________签订日期:____年__月__日乙方(签字):____________________
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