铜陵学院就业协议书

铜陵学院就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________家庭地址：________________鉴于乙方为铜陵学院[具体专业][具体年级]的毕业生，有意向在甲方单位就业，甲方经考核，同意录用乙方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式到甲方报到后自行终止。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方根据自身工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位工作。2.工作地点：[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权在合理范围内调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方，并取得乙方的同意。三、工作内容及要求1.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。2.工作要求：乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密。乙方应具备履行工作岗位所需的专业知识和技能，不断提高自身素质和工作能力。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为每月[x]元，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，确定乙方的正式工资，正式工资不低于每月[x]元。甲方支付乙方工资的方式为[具体支付方式，如银行转账等]。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳标准按照国家和地方的规定执行。住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方的规定执行。带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家和甲方的规定执行。其他福利待遇：甲方还为乙方提供[详细列举其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等]。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。有权根据甲方的规章制度，对乙方进行管理和考核。有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方，并取得乙方的同意。2.义务按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。按照国家法律法规及本单位的规定，保障乙方的合法权益，不得歧视乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权按照国家法律法规及本单位的规定，享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。有权对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方进行解释和说明。2.义务按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照国家法律法规及本单位的规定，参加社会保险和住房公积金。按照国家法律法规及本单位的规定，按时足额缴纳个人所得税。在本协议有效期内，不得与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系。六、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.如因不可抗力或国家法律法规政策的变化等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应协商变更本协议的相关内容。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇的；未按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；未按照国家法律法规及本单位的规定，保障乙方的合法权益，歧视乙方的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。4.乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前[x]日通知甲方，可以解除本协议。（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。2.乙方毕业并正式到甲方报到后，本协议自行终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议约定，应承担违约责任。2.如乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到或擅自解除本协议，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在铜陵学院学习期间甲方为乙方支付的学费、住宿费等费用的总和。同时，乙方应返还甲方已支付的劳动报酬和福利待遇。3.如甲方违反本协议约定，未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，或未按照国家法律法规及本单位的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，甲方应向乙方支付违约金，违约金的数额按照国家法律法规及本单位的规定执行。同时，甲方应按照国家法律法规及本单位的规定，补足乙方的劳动报酬和福利待遇，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿责任的范围包括但不限于对方因此遭受的经济损失、精神损失等。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的部分。九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，铜陵学院就业指导中心留存一份。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年___