员工出国留学协议书

员工出国留学协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方具备一定的专业知识和技能，甲方同意支持乙方出国留学深造，以提升乙方的综合素质和专业能力，更好地为甲方服务。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景与目的甲方认可乙方在工作中的表现和潜力，为满足甲方业务发展对高端专业人才的需求，支持乙方通过出国留学进一步提升专业知识和技能水平，期望乙方学成归来后能为甲方的发展做出更大贡献。二、出国留学具体安排1.留学国家及院校：乙方将前往______国______大学攻读______专业的学位课程。2.留学时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。留学期间，乙方应严格按照院校安排完成学业。3.课程选择：乙方应根据甲方的业务需求和自身专业发展方向，在留学期间合理选择相关课程，并积极参与学术研究和实践活动。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方在留学期间的学习进展情况。对乙方学成归来后的工作安排和服务期限等提出合理要求。2.义务负责承担乙方留学期间的学费、书本费、住宿费等直接与学习相关的费用（具体费用明细及支付方式见附件一）。按照国家法律法规及甲方相关规定，为乙方保留工作岗位。留学期间，甲方为乙方发放基本工资（具体金额为______元/月），基本工资发放时间和方式按照甲方正常工资发放流程执行。同时，甲方根据乙方留学期间的表现和学习成果，给予一定的学习补贴（具体金额为______元/月），学习补贴在乙方每学期提交学习成果报告并经甲方审核通过后发放。在乙方留学期间，为乙方提供必要的工作指导和业务沟通渠道，协助乙方保持与甲方的业务联系。如乙方在留学期间因不可抗力等特殊原因需要调整留学计划，甲方应根据实际情况与乙方协商解决方案。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定享受甲方提供的留学费用支持和其他福利。在留学期间，有权自主安排学习和生活，但应遵守当地法律法规和留学院校的规章制度。2.义务留学申请成功后，应及时向甲方报备相关信息，包括录取通知书、签证等文件。严格按照留学计划和院校要求完成学业，努力取得优异成绩。留学期间，乙方应每学期向甲方提交详细的学习成果报告，包括课程成绩、学术研究进展、实践活动参与情况等。如乙方未能在规定时间内提交学习成果报告或报告内容不符合要求，甲方有权暂停发放学习补贴，直至乙方提交合格报告。遵守留学国家的法律法规、文化习俗，尊重当地人民的生活方式和宗教信仰，维护国家尊严和甲方声誉。如因乙方个人行为导致任何法律纠纷或对甲方声誉造成负面影响，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。留学期间，应保持与甲方的密切联系，定期向甲方汇报学习和生活情况。如乙方更换联系方式或通讯地址，应及时通知甲方。乙方应按照本协议约定的服务期限为甲方服务。服务期限自乙方学成回国到甲方报到之日起计算，共计______年。服务期限内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。乙方承诺，在留学期间及服务期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事任何与甲方业务相冲突的活动。乙方学成回国后，应按照甲方的要求及时到岗工作，并将所学知识和技能运用到实际工作中，为甲方的业务发展提供支持和帮助。四、学成回国后的工作安排1.乙方学成回国后，应在规定时间内到甲方报到，并提交留学期间的学习总结和成果报告。甲方根据乙方的学习情况和工作表现，安排相应的工作岗位。2.乙方在服务期限内，应按照甲方的工作安排，承担相应的工作职责和任务。乙方的工作业绩考核将按照甲方的绩效考核制度执行。3.甲方将根据乙方的专业能力和工作贡献，为乙方提供相应的职业发展机会和薪酬待遇调整。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方留学费用或提供其他福利，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金，并补足相应费用。若甲方违反本协议约定，擅自变更乙方的工作岗位或工作地点，乙方有权要求甲方恢复原工作岗位或工作地点，并按照乙方因此遭受的损失向乙方支付赔偿金。如乙方因甲方违约行为而解除本协议，甲方除应支付上述违约金和赔偿金外，还应按照本协议约定支付乙方已完成留学期间的全部费用。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定完成学业或未取得相应学位证书，应退还甲方已支付的全部留学费用，并按照已支付费用的______%向甲方支付违约金。若乙方违反本协议约定，擅自提前终止留学或中途退学，应退还甲方已支付的未完成留学期间的费用，并按照已支付费用的______%向甲方支付违约金。同时，乙方应按照本协议约定的服务期限折算剩余服务期限对应的违约金，并一次性支付给甲方。若乙方违反本协议约定，在留学期间或服务期限内从事与甲方有竞争关系的工作或活动，乙方应立即停止违约行为，并按照乙方在违约期间所获得的全部收入的______倍向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、协议的变更与解除1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。2.在履行本协议过程中，如发生不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，导致本协议无法继续履行或部分无法履行的，双方应协商解决。如因不可抗力等原因需要解除本协议，双方互不承担违约责任，但应按照实际情况结算已发生的费用。3.若乙方在留学期间因严重违反法律法规、留学院校规章制度或本协议约定，被留学院校开除或劝退，甲方有权解除本协议。乙方应退还甲方已支付的全部留学费用，并按照本协议约定承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日附件一：留学费用明细及支付方式留学费用明细1.学费：预计______元，具体以留学院校实际收费为准。2.书本费：预计______元，根据每学期实际购买书本情况结算。3.住宿费：预计______元/年，按留学院校提供的住宿标准及实际住宿时间计算。4.生活费补贴：预计______元/月，用于补贴乙方在留学期间的日常生活开销。5.其他费用：包括签证费、往返机票费等，预计______元，按实际发生金额支付。支付方式1.甲方在收到乙方提交的留学申请相关文件并审核通过后，于______个工作日内支付第一期留学费用，金额为学费、书本费、住宿费、生活费补贴的前______个月费用总和，共计______元。2.甲方在收到乙方每学期