雇佣老人协议书范本

雇佣老人协议书范本甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有雇佣老人提供劳务的需求，乙方愿意接受甲方的雇佣，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本雇佣协议书。一、雇佣事项及期限1.雇佣事项：甲方雇佣乙方从事[具体工作内容，如家务劳动、照顾老人生活起居、陪伴老人等]工作。2.雇佣期限：本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。雇佣期满，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需终止协议，一方应提前[通知期限，如30天]书面通知对方。二、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点，如甲方住所地址]。三、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方每周工作[具体天数]天，每天工作时间为[开始时间][结束时间]。但因甲方特殊需求或情况紧急时，乙方应根据甲方要求适当调整工作时间，甲方应给予乙方合理的休息时间安排。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方因个人原因需要请假的，应提前[请假通知期限，如1天]向甲方提出书面请假申请，经甲方批准后方可休假。如遇特殊情况无法提前请假的，应在休假当天或之前及时通知甲方并说明原因，经甲方同意后方可休假。甲方应根据乙方的工作表现和实际情况，合理安排乙方的休息休假时间。四、报酬及支付方式1.报酬标准：甲方每月支付给乙方的报酬为人民币[具体金额]元。该报酬为乙方完成本协议约定工作内容的全部费用，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费等。甲方有权根据乙方的工作表现和市场行情对报酬进行调整，但应提前[调整通知期限，如15天]书面通知乙方。2.支付方式：甲方应在每月[支付日期，如10日]前以货币形式将当月报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应提前[账户变更通知期限，如3天]书面通知甲方。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作质量标准提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方不符合工作要求或违反协议约定的行为提出改进意见或要求乙方改正。有权根据本协议约定和乙方的工作表现，对乙方的报酬进行调整或奖惩。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。按照本协议约定及时、足额支付乙方报酬。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待或侮辱乙方。如实向乙方告知工作内容、工作要求、工作环境等与工作相关的信息，不得隐瞒或欺骗乙方。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，为乙方提供必要的支持和帮助。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付报酬。有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出异议并寻求解决途径，如协商不成，有权依法向有关部门投诉或提起诉讼。2.义务遵守国家法律法规和本协议约定，诚实守信，履行工作职责。按照甲方要求的工作内容、工作时间和工作质量标准，认真完成工作任务，提供优质的劳务服务。爱护甲方提供的工作设备和劳动工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。定期接受甲方安排的健康检查，确保身体健康状况适合从事本协议约定的工作。如发现患有不适宜继续工作的疾病或状况，应及时告知甲方并暂停工作。在工作过程中如发生意外事故或突发疾病，应及时通知甲方，并积极配合甲方采取相应的救助措施。六、劳动保护与职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。如因乙方违反安全操作规程或自身疏忽导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。3.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训活动，认真学习安全知识和技能。4.如乙方在工作过程中发现存在安全隐患或可能危及人身安全的情况，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施消除隐患。七、社会保险及福利待遇1.因乙方已达到法定退休年龄，甲方无需为乙方缴纳社会保险。2.乙方在工作期间如因自身疾病或非因工负伤需要治疗的，医疗费用由乙方自行承担。甲方可根据实际情况给予乙方一定的人道主义关怀和帮助，但这并非甲方的法定义务。3.乙方不享受甲方提供的其他福利待遇，如住房公积金、带薪年假补贴、节日福利等。八、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限，如2年]。协议终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时、足额支付乙方报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例，如0.5%]向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件或劳动保护用品，导致乙方无法正常工作或发生安全事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作质量标准完成工作任务，甲方有权要求乙方限期改正；如乙方逾期未改正或经改正后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方相应的报酬或解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金并赔偿甲方损失。若乙方违反本协议约定擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方未结算的报酬，并要求乙方按照未结算报酬的[擅自离职违约金比例，如200%]向甲方支付违约金。乙方擅自离职给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。若乙方违反国家法律法规或本协议约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签