城市传媒就业协议书

城市传媒就业协议书甲方（用人单位）：名称：[城市传媒公司具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经平等协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方签订正式劳动合同之日止。二、工作岗位及内容1.工作岗位：甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的工作安排和管理，积极完成工作任务。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方的试用期工资为每月人民币[x]元，试用期为[x]个月。试用期届满后，甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，确定乙方的正式工资待遇，月工资不低于人民币[x]元。甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资。甲方以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的[具体支付日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方根据公司的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如节日福利、培训机会等]。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司的经营状况、业务需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。甲方有权按照公司的规章制度，对乙方的工作进行监督、检查和考核。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。在乙方试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否延长试用期、解除试用协议或正式录用乙方。2.义务甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应按照国家法律法规及本单位的规章制度，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方依法享有的各项权利，如休息休假权、获得劳动报酬权、职业健康监护权等。甲方应根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议的约定，按时足额支付劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险和住房公积金。乙方有权按照国家法律法规及甲方的规章制度，享受休息休假、获得劳动保护用品、职业健康监护等权利。乙方有权根据自身的职业发展规划和个人意愿，向甲方提出培训和发展需求，甲方应根据实际情况给予支持和帮助。在试用期内，乙方有权提前三日通知甲方解除试用协议。试用期满后，乙方有权提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同，但应按照甲方的规定办理工作交接手续。2.义务乙方应按照本协议的约定，按时到甲方报到，接受甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的业务信息、客户资料等。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照国家法律法规及甲方的要求，如实提供个人信息和相关证明材料。如乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，甲方有权解除本协议或劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的职业技能和综合素质，以适应工作需要。在试用期内，乙方应认真履行工作职责，积极表现。如乙方未能达到甲方的要求，甲方有权解除试用协议。试用期满后，乙方应按照甲方的规定办理转正手续。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后[x]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方因工作需要接触到甲方的保密信息的，应妥善保管，不得擅自复制、传播或泄露。如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.本条款的保密期限届满后，乙方仍应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，直至甲方书面同意乙方不再承担保密义务为止。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等）归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请和维护相关知识产权，并提供必要的协助。2.乙方不得将在甲方工作期间所产生的知识产权擅自转让、许可给第三方使用，否则应承担相应的法律责任。3.如乙方离职后继续使用在甲方工作期间所掌握的技术或知识，侵犯甲方知识产权的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时足额支付乙方劳动报酬或依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险和住房公积金，同时按照应付金额的[x%]向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议的约定按时到甲方报到或擅自离职，应按照乙方月工资的[x%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.若乙方违反甲方的规章制度、保密条款或知识产权归属条款，甲方有权解除本协议或劳动合同，并要求乙方按照本协议约定的违约金标准支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的损失。如双方均有过错的，应根据各自的过错程度承担相应的责任。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协