高校就业协议书下发

高校就业协议书下发甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为符合毕业条件的高校毕业生，甲方为依法设立并具有用人资格的单位，双方经平等协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在高校毕业生就业过程中的权利义务，保障双方合法权益，确保就业工作的顺利进行，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，特订立本协议。二、协议标的及服务内容1.就业岗位甲方同意接收乙方到甲方[具体部门]从事[具体岗位]工作。该岗位主要职责为[详细描述岗位的工作内容、任务及要求]。2.工作地点工作地点为[具体工作地点]。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的其他合理地点工作，乙方应积极配合。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方的基本情况，包括但不限于学习成绩、奖惩情况、健康状况等。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定追究乙方的违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的安全与健康。按照本协议约定的岗位、工作地点及工作内容安排乙方工作，并根据乙方的工作表现和贡献，提供相应的薪酬待遇和职业发展机会。按照国家有关规定，为乙方办理就业手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。在乙方毕业前，若乙方因特殊原因需要变更就业意向，甲方应在合理期限内给予答复，并协助乙方办理相关手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况，包括但不限于单位性质、经营范围、薪酬待遇、职业发展前景等。在甲方违反本协议约定时，有权依据相关规定追究甲方的违约责任。按照本协议约定及甲方要求完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。2.义务如实向甲方提供个人基本信息，包括但不限于学习成绩、奖惩情况、健康状况等。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。按照本协议约定的时间和要求，按时到甲方报到，并提交相关证明材料。如因乙方原因未能按时报到的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。在毕业前，若乙方需要变更就业意向，应提前通知甲方，并与甲方协商解决相关事宜。未经甲方同意擅自变更就业意向的，乙方应承担违约责任。四、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并办理完就业手续为止。五、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇甲方按照国家法律法规及本单位薪酬制度，确定乙方的薪酬待遇为[具体薪酬构成及金额，如月薪[x]元，其中基本工资[x]元，绩效工资[x]元等]。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪酬待遇。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及本单位规定，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。其他福利：[如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、培训机会、职业发展规划指导等其他福利内容]。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、知识产权归属乙方在甲方工作期间完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续，并提供必要的协助。八、培训与服务期1.甲方根据工作需要，有权对乙方进行必要的培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照培训要求完成培训任务。2.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方违反服务期协议约定的，应按照协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照协议约定的岗位、工作地点、薪酬待遇等安排乙方工作，或未按时为乙方办理就业手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、因未能及时就业而产生的机会成本等。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到，或擅自变更就业意向，或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方招聘、培训等支出的费用，以及因乙方违约而给甲方造成的其他直接经济损失。若乙方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的数额由双方协商确定，但不得低于因乙方违约行为给甲方造成损失的[x]%。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校就业指导中心留存一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲