公司停产赔偿协议书

公司停产赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因[具体原因]决定停产，双方经友好协商，就甲方停产对乙方造成的相关权益影响及赔偿事宜，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议背景与目的甲方由于[阐述停产原因，如市场环境变化、经营不善、不可抗力等]等因素，导致公司无法继续正常生产经营，现决定停产。为妥善处理因停产给乙方带来的影响，保障乙方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，签订本赔偿协议书，明确双方的权利义务。二、关于停产的具体说明（一）停产时间甲方自[具体停产日期]起正式停产，不再进行生产经营活动。（二）停产范围甲方公司内所有生产设备、生产场地停止使用，相关生产流程及业务全部暂停。（三）对乙方工作的影响1.乙方原在甲方担任[具体岗位名称]工作，停产导致乙方无法继续履行原工作职责。2.甲方将按照本协议约定，对乙方进行相应的赔偿和安置。三、乙方权益保障与赔偿内容（一）经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。甲方因停产解除与乙方的劳动合同关系，应向乙方支付经济补偿。2.经济补偿标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。3.乙方在甲方的工作年限为[x]年[x]个月，月工资为[x]元，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[具体补偿金额]元。（二）未休年休假工资1.依据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。乙方在甲方工作期间，如有未休年休假的情况，甲方应按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。2.经双方核算，乙方未休年休假天数为[x]天，日工资收入为[x]元，甲方应向乙方支付未休年休假工资报酬为[具体金额]元。（三）工资结算1.甲方应按照乙方正常出勤月工资的70%支付乙方停产前的工资，支付至[具体支付截止日期]。2.乙方在停产前的月工资为[x]元，甲方应支付乙方的工资结算金额为[具体结算金额]元。（四）社会保险及住房公积金1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至[具体缴纳截止日期]。2.对于停产期间乙方个人应承担的社会保险及住房公积金部分，甲方将在经济补偿中予以扣除，并按照规定办理相关减员手续。（五）其他福利及费用1.甲方应按照规定支付乙方在劳动合同存续期间应享有的其他福利费用，如防暑降温费、冬季取暖费等（如有），具体金额为[x]元。2.若乙方在甲方工作期间存在加班情况，甲方应按照法律法规规定支付乙方相应的加班工资，经核算，加班工资金额为[x]元。四、甲方权利与义务（一）权利1.要求乙方按照本协议约定配合办理相关手续，如工作交接、离职手续等。2.在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任。（二）义务1.按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付各项赔偿及费用。2.为乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3.如实向乙方告知停产的相关情况及对乙方权益的影响，并保证所提供信息的真实性和完整性。五、乙方权利与义务（一）权利1.按照本协议约定获得甲方支付的各项赔偿及费用。2.要求甲方按照法律法规规定为其办理社会保险及住房公积金减员手续。（二）义务1.在收到甲方支付的首笔款项后的[x]个工作日内，与甲方指定人员进行工作交接，交接内容包括但不限于工作资料、客户信息、办公设备等，并确保交接工作的完整性和准确性。2.按照甲方要求的格式和时间，签署并提交与离职相关的文件和资料，配合甲方办理离职手续。3.在停产期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得从事任何有损甲方利益的行为。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付赔偿及费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如甲方违反本协议约定的其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和要求进行工作交接或办理离职手续，每逾期一日，应按照甲方支付的经济补偿金额的[x%]向甲方支付违约金。2.如乙方违反本协议约定，泄露甲方机密信息或从事有损甲方利益的行为，乙方应向甲方返还已获得的全部赔偿及费用，并按照甲方遭受损失金额的[x倍]向甲方支付赔偿金；如构成犯罪的，乙方应依法承担刑事责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议