出国培训协议书范本

出国培训协议书范本甲方（委托方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受托方）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方希望选派人员参加出国培训，乙方具备提供相关培训服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方人员出国培训事宜达成如下协议：一、培训内容及安排1.培训项目：[具体培训项目名称]2.培训地点：[详细培训地点，包括所在国家、城市及具体培训机构地址]3.培训期限：自[出发日期]起至[结束日期]止，共计[x]天。4.培训课程：[课程1名称]：主要涵盖[课程1简要内容]，旨在提升学员在[相关领域1]的专业知识和技能。[课程2名称]：包括[课程2简要内容]，帮助学员深入了解[相关领域2]的前沿理论和实践方法。......（如有其他课程，依次详细列出）5.培训方式：课堂讲授：由经验丰富的专业讲师进行系统的理论知识讲解。实践操作：安排学员在实际工作场景中进行操作练习，以巩固所学知识。案例分析：通过分析实际案例，培养学员解决问题的能力和思维方式。实地考察：组织学员参观当地相关企业、机构，了解行业实际运作情况。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权了解培训项目的具体安排、教学内容和师资情况。有权对培训过程进行监督，提出合理的意见和建议。在乙方未按照协议约定提供培训服务时，有权要求乙方采取补救措施或解除协议，并要求返还已支付的费用。2.义务：按照本协议约定向乙方支付培训费用。负责选拔符合乙方要求的培训人员，并确保其具备参加培训的基本条件和能力。向乙方提供培训人员的相关信息，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历等，并保证所提供信息的真实性和完整性。协助乙方办理培训人员出国所需的相关手续，包括但不限于护照申请、签证办理等，并承担因办理手续产生的相关费用。督促培训人员遵守培训期间乙方的各项规章制度，按时参加培训课程和活动，认真完成培训任务。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本协议约定收取培训费用。根据培训项目的需要和培训人员的实际情况，对培训内容和方式进行合理调整。在培训人员违反乙方规章制度或不适合继续参加培训时，有权要求甲方更换培训人员或终止培训协议。2.义务：按照本协议约定的培训内容、培训期限和培训方式，为甲方培训人员提供高质量的培训服务。配备专业的师资队伍，确保培训讲师具备丰富的专业知识和实践经验，能够胜任培训工作。负责培训人员在国外培训期间的学习、生活安排，包括提供住宿、餐饮等必要的生活保障，并确保培训人员的人身安全。定期向甲方反馈培训人员的学习情况和表现，及时与甲方沟通解决培训过程中出现的问题。在培训结束后，为培训人员颁发培训结业证书，并提供详细的培训报告，包括培训成绩、学习成果、综合评价等。三、培训费用及支付方式1.培训费用总额：人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此费用包含培训课程费用、教材费用、住宿费用、餐饮费用、交通费用、证书费用以及办理出国手续的相关费用等一切与培训相关的费用，但不包括培训人员的个人消费和因不可抗力因素产生的额外费用。2.支付方式：甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向乙方支付培训费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。在培训人员成功获得出国签证并出发前[x]个工作日内，甲方支付培训费用的[x]%，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。在培训结束后，甲方应在收到乙方提供的培训结业证书和培训报告后[x]个工作日内，支付剩余的培训费用，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。四、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、培训人员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。五、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定按时支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付已发生的培训费用及违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。若甲方提供的培训人员信息虚假或因甲方原因导致培训人员无法按时参加培训，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用损失、签证费用损失、行程变更费用损失等。若甲方擅自变更或解除协议，应按照培训费用总额的[x]%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任：若乙方未按照本协议约定提供培训服务，包括但不限于培训内容缩水、师资配备不足、培训安排混乱等，乙方应采取补救措施予以纠正。若经甲方书面通知后[x]日内仍未解决问题，甲方有权解除协议，乙方应全额返还甲方已支付的培训费用，并按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方未妥善安排培训人员在国外培训期间的生活和学习，导致培训人员人身安全受到威胁或学习效果受到严重影响，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用损失、医疗费用损失、精神损害赔偿等。若乙方擅自变更或解除协议，应按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.在协议履行期间，若发生不可抗力事件，致使本协议无法继续履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件对协议履行的影响程度，协商决定是否变更或解除协议。3.若一方违反本协议约定，另一方有权书面通知违约方解除协议，并要求违约方承担违约责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：__________________签订日期：______年____月____日