湖北化工就业协议书

湖北化工就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方已完成学业，并通过双向选择与甲方达成就业意向，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议书。一、协议标的物或服务具体描述1.乙方同意毕业后到甲方工作，甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。该工作岗位的职责、工作内容、工作条件等应符合国家法律法规及甲方的相关规定和要求。2.甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。同时，甲方应根据乙方的工作表现和业绩，提供相应的职业发展机会和培训。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及本协议约定，对乙方进行管理和考核。在乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于解除本协议。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇。工资报酬的具体数额、支付方式、支付时间等应符合国家法律法规及甲方的相关规定和要求。按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，并承担相应的费用。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。根据乙方的工作表现和业绩，为乙方提供相应的职业发展机会和培训。在本协议有效期内，不得无故解除本协议。如因甲方原因解除本协议，应提前[x]日书面通知乙方，并按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿。（二）乙方权利义务1.权利根据国家法律法规及本协议约定，享受相应的工资报酬、福利待遇和职业发展机会。在甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。按照本协议约定，按时到甲方报到，并接受甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。在本协议有效期内，不得无故解除本协议。如因乙方原因解除本协议，应提前[x]日书面通知甲方，并按照国家法律法规及本协议约定，承担相应的违约责任。三、工作地点、工作时间和劳动报酬（一）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。（二）工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方的工作时间制度，按时上下班，不得迟到早退。如因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，支付乙方相应的加班工资。（三）劳动报酬1.甲方支付乙方的工资报酬应不低于当地最低工资标准，并根据乙方的工作表现和业绩，适时调整工资报酬。2.甲方支付乙方工资报酬的方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月的[具体支付日期]。3.乙方的福利待遇按照国家法律法规及甲方的相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。四、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的；订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；甲乙双方协商一致，同意变更本协议的其他条款的。2.协议变更时，甲乙双方应签订书面协议，并报学校就业指导中心备案。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。4.除上述情形外，甲乙双方解除本协议，应提前[x]日书面通知对方，并按照国家法律法规及本协议约定，承担相应的违约责任。（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。2.本协议终止后，甲乙双方应按照国家法律法规及本协议约定，办理相关手续。五、违约责任1.如甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资报酬、福利待遇或未为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，应按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿，并承担因此给乙方造成的损失。2.如乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到、未遵守甲方规章制度或未保守甲方商业秘密和技术秘密，应按照国家法律法规及本协议约定，向甲方支付相应的违约金，并承担因此给甲方造成的损失。违约金的具体数额由甲乙双方协商确定，但不得超过乙方在甲方工作期间应得工资报酬的总额。3.甲乙双方任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他部分约定的义务。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校就业指导中心留存一份。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如本协议与国家法律法规及相关政策相抵触的，以国家法律法规及相关政策为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签