公司合伙协议书工资

公司合伙协议书工资合伙人：甲方：______________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方：______________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方有意共同经营公司，并就工资分配等事宜达成合作共识，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，特签订本合伙协议书（以下简称"本协议"），以资共同遵守。一、合伙公司基本信息1.公司名称：________________（以下简称"公司"）2.公司经营范围：________________3.公司注册地址：________________二、合伙期限本合伙协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，双方如无异议，则本协议自动延续____年。三、工资相关条款1.工资定义本协议中所指工资，是指合伙人因参与公司经营管理活动而应获得的劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、补贴等各类收入形式。工资的计算依据公司的经营业绩、合伙人个人的工作表现以及双方约定的考核标准进行确定。2.工资分配原则按照公平、公正、合理的原则，根据合伙人在公司中所担任的职务、贡献大小以及工作业绩等因素，确定各自的工资分配比例。工资分配应充分体现多劳多得、优绩优酬的激励机制，以促进合伙人积极投入公司经营，共同推动公司发展。3.基本工资甲方基本工资为每月人民币____元，乙方基本工资为每月人民币____元。基本工资于每月____日以货币形式支付至合伙人各自指定的银行账户。基本工资作为合伙人维持基本生活及日常工作开销的保障，不因公司经营状况的波动而进行随意调整，但在公司经营效益显著提升或出现特殊情况时，双方可协商调整基本工资标准。4.绩效工资绩效工资与公司的经营业绩指标挂钩，具体考核指标及计算方式如下：以公司年度净利润为主要考核指标，净利润每达到____万元，绩效工资基数增加人民币____元。销售额指标：每月销售额达到____万元，绩效工资基数增加人民币____元；每超过____万元，超出部分按照____%的比例增加绩效工资基数。客户满意度指标：客户满意度评分每提高____分，绩效工资基数增加人民币____元。客户满意度评分通过定期的客户问卷调查或其他合理方式进行统计。绩效工资每月根据公司财务报表及相关考核数据进行核算，于次月____日与基本工资一同发放。合伙人个人的绩效工资根据其个人工作表现及对公司业绩的贡献程度进行分配，具体分配比例由双方根据实际情况另行协商确定，但不得低于公司绩效工资总额的____%。5.奖金在公司完成年度经营目标，且净利润较上一年度增长达到____%以上时，公司将根据合伙人的贡献大小发放年终奖金。年终奖金总额为公司年度净利润增长部分的____%。年终奖金的具体分配方案由双方在年终时根据合伙人的全年工作表现、业绩贡献等因素共同协商确定。工作表现突出、对公司业绩增长有重大贡献的合伙人将获得相对较高比例的年终奖金。若公司在经营过程中获得重大奖项、荣誉或取得其他显著成绩，经双方协商一致，可额外设立专项奖金，对相关合伙人进行奖励。专项奖金的金额及分配方式由双方另行商定。6.补贴交通补贴：甲方每月补贴人民币____元，乙方每月补贴人民币____元，用于补贴合伙人因工作需要产生的交通费用。合伙人应提供相应的交通费用发票作为报销凭证，如实际交通费用超出补贴标准，超出部分由合伙人自行承担；如实际交通费用低于补贴标准，公司不予退还差额部分。通讯补贴：甲方每月补贴人民币____元，乙方每月补贴人民币____元，用于补贴合伙人因工作需要产生的通讯费用。合伙人应提供相应的通讯费用发票作为报销凭证，报销规定同交通补贴。其他补贴：根据公司实际经营情况及合伙人工作需求，如有其他必要的补贴项目，双方可另行协商确定补贴标准及发放方式，并在本协议中明确约定。四、合伙人权利与义务1.合伙人权利有权按照本协议约定获取工资及其他收益分配。有权查阅公司财务账目、经营报表等相关资料，了解公司的经营状况和财务状况。查阅时间应提前通知公司，并在公司办公时间内进行查阅。有权参与公司的经营决策，对公司的重大事项享有表决权。重大事项包括但不限于公司的发展战略规划、投资决策、利润分配方案、重要合同签订等。有权监督公司的经营管理活动，提出合理化建议和意见，以促进公司的健康发展。2.合伙人义务遵守国家法律法规及本协议约定，诚实守信，勤勉尽责地履行合伙人职责。按照各自的分工和职责，积极参与公司的经营管理活动，为公司的发展贡献力量。在工作中应尽最大努力完成本职工作任务，并积极配合其他合伙人开展工作。保守公司商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露公司的财务状况、经营策略、客户信息等重要信息。本条款的保密期限为本协议生效之日起____年。按照本协议约定，按时、足额缴纳个人所得税等相关税费，并自行承担因个人行为导致的其他法律责任和经济责任。定期向其他合伙人汇报工作进展情况，共同商讨公司经营过程中遇到的问题及解决方案，维护公司的团结和稳定发展。五、财务管理与监督1.财务管理公司设立独立的财务账户，由专人负责财务管理工作。财务人员应具备专业的财务知识和技能，严格按照国家财务法规和公司财务制度进行账务处理。公司的财务收支应遵循真实、合法、准确、完整的原则，所有收入和支出都应及时入账，并定期编制财务报表。财务报表应包括资产负债表、利润表、现金流量表等，每月____日前向合伙人提供上月财务报表，每季度结束后____日内提供季度财务分析报告，每年结束后____个月内提供年度财务审计报告。公司的费用报销应按照公司制定的费用报销制度执行，合伙人及公司员工的费用报销需填写费用报销单，注明费用明细、金额、事由等，并经相关负责人审批后，方可到财务部门报销。财务部门应严格审核费用报销的真实性、合理性和合规性，对不符合规定的报销申请有权拒绝报销。2.财务监督合伙人有权对公司的财务状况进行监督检查，可随时查阅公司财务账目、凭证、报表等资料。公司财务人员应积极配合合伙人的监督检查工作，如实提供相关资料和信息。定期召开财务会议，由财务人员向合伙人汇报公司财务状况、资金使用情况、预算执行情况等，并对财务工作中存在的问题进行讨论和分析，共同制定改进措施和解决方案。如有必要，可聘请专业的审计机构对公司财务进行审计，审计费用由公司承担。审计报告应及时向合伙人通报，如发现公司财务存在违规行为或重大问题，应及时采取措施进行整改，并追究相关责任人的责任。六、违约责任1.若一方合伙人违反本协议约定，未按时、足额支付或获取工资及其他收益分配，应按照未支付或未获取金额的____%向对方支付违约金，并补足相应款项。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因主张权利而产生的诉讼费、律师费、差旅费等合理费用。2.合伙人违反保密义务，向第三方泄露公司商业秘密或机密信息的，应向公司支付违约金人民币____元，并赔偿公司因此遭受的全部损失。如因违约行为给公司声誉造成严重影响的，公司有权解除本协议，并要求违约方承担进一步的法律责任。3.合伙人未按照本协议约定履行其他义务，如未按时参与公司经营管理活动、未完成本职工作任务、未积极配合其他合伙人工作等，经对方书面通知后仍不改正的，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的相应损失。如违约行为严重影响公司正常经营秩序的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担赔偿责任。4.若公司因经营不善或其他原因导致无法按时支付合伙人工资及其他收益分配，应提前____日向合伙人说明情况，并制定合理的支付计划。如公司未能按照支付计划履行支付义务，除应支付相应款项外，还应按照未支付金额的____%向合伙人支付违约金。5.任何一方合伙人违反本协议约定，导致本协议无法继续履行或给对方造成重大损失的，违约方应承担全部法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。受损方有权解除本协议，并要求违约方返还已获取的不当利益。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.