个人签约就业协议书

个人签约就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业，并有意与甲方建立劳动关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。二、工作岗位及工作内容1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]一职。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于[详细列举工作任务、职责范围等]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方工作需要，乙方同意在不降低其待遇的前提下，根据甲方安排调整工作地点。四、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间和班次安排履行工作职责。2.休息休假：乙方享有国家规定的各类休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体休息休假安排按照甲方的相关规定执行。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体工资数额或工资计算方式]。乙方试用期工资为[试用期工资数额或计算方式]，试用期为[试用期期限]。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[详细列举其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等]。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规和相关政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育。在本协议有效期内，未经乙方书面同意，不得擅自变更乙方的工作岗位、工作地点或降低乙方的劳动报酬及福利待遇。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。参加甲方组织的职业技能培训和职业道德教育。对甲方的工作提出意见和建议。在本协议有效期内，有权解除本协议，但应提前[具体通知期限]书面通知甲方。2.义务按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和技术秘密，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。按照甲方的要求，如实提供个人信息和相关证明材料。在本协议有效期内，如乙方的联系方式发生变更，应及时通知甲方。七、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：法律法规、政策发生变化，导致本协议无法继续履行的。甲方因经营需要或乙方因个人原因，需要变更工作岗位、工作地点、劳动报酬等协议内容的。其他经双方协商一致认为需要变更本协议的情形。协议变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）后生效。2.协议的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。法律法规规定的其他情形。乙方提前[具体通知期限]书面通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内解除本协议的，应提前[试用期内的通知期限]书面通知甲方。3.协议的终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。有下列情形之一的，本协议也随之终止：乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定，如一方违反本协议约定，应承担违约责任。2.乙方违反本协议约定，未经甲方书面同意擅自解除本协议，或在本协议有效期内与其他用人单位建立劳动关系，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的要求承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、因乙方离职导致的生产经营损失等。3.甲方违反本协议约定，未按照本协议约定支付劳动报酬、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金等，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。4.甲乙双方违反本协议约定的保密义务，应按照法律法规的规定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策规定执行；国家法律法规和相关政策未作规定的，由甲乙双方协商补充约定，并以书面形式作为本