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文档简介
工位分成协议书模板甲方:姓名:______________________身份证号:______________________地址:______________________联系方式:______________________乙方:姓名:______________________身份证号:______________________地址:______________________联系方式:______________________鉴于甲乙双方有意就特定工位的使用及分成事宜达成合作,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,双方达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.工位情况本协议所涉及的工位位于[具体地址],工位面积为[x]平方米,配备有[列举工位配备的设施,如办公桌椅、网络接口等]。该工位所在办公区域环境良好,具备正常办公所需的水电供应、空调设施等基本条件。2.使用方式甲方将上述工位提供给乙方使用,乙方有权在约定的时间内按照本协议的规定使用该工位进行办公活动。乙方使用该工位期间,应遵守办公区域的各项规章制度,保持工位及周边环境的整洁。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定获取工位分成收益。有权监督乙方对工位的使用情况,如发现乙方有违反本协议或办公区域规章制度的行为,有权要求乙方改正。2.义务确保工位符合正常办公使用条件,在协议履行期间负责对工位及相关设施进行必要的维护和保养,以保证乙方能够正常使用。为乙方提供与该工位使用相关的必要协助,如协助乙方办理入驻手续等。按照本协议约定的时间和方式向乙方提供工位分成收益的结算信息。(二)乙方权利义务1.权利在本协议约定的期限内享有对约定工位的使用权。有权要求甲方按照本协议约定提供工位维护、协助等服务。在符合本协议及办公区域规章制度的前提下,有权自主安排在该工位的办公活动。2.义务按照本协议约定的方式和时间向甲方支付工位分成费用。合理使用工位及相关设施,不得擅自改变工位的结构和用途,不得损坏工位及周边设施。如因乙方原因造成损坏,乙方应负责修复或赔偿。遵守办公区域的各项规章制度,包括但不限于作息时间、安全规定、环境卫生要求等。不得将工位转租或转借他人使用,如有特殊情况需经甲方书面同意。三、工位分成费用及支付方式1.分成费用标准乙方按照每月[x]元的标准向甲方支付工位分成费用。该费用包含乙方使用工位的基本费用及甲方应得的分成收益,不因办公区域内其他因素的变化而调整,但双方另有约定的除外。2.支付方式乙方应在每月的[具体日期]前,将当月的工位分成费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后的[x]个工作日内,向乙方提供正式发票。四、协议期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[x]年。自[起始日期]起至[结束日期]止。2.协议期满前,双方如无异议,则本协议自动延续[x]年。如需终止协议,双方应提前[x]个月书面通知对方。五、违约条款(一)甲方违约1.若甲方未按照本协议约定履行维护工位及相关设施的义务,导致乙方无法正常使用工位,甲方应承担相应的违约责任,具体赔偿金额按照乙方因无法正常使用工位而遭受的实际损失计算。2.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方提供分成收益结算信息,每逾期一日,应按照未结算金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已结算但未支付的分成收益及相应违约金。(二)乙方违约1.若乙方未按照本协议约定的时间和方式支付工位分成费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付拖欠的分成费用及相应违约金。2.若乙方擅自改变工位结构、用途或损坏工位及周边设施,乙方应负责在甲方指定的期限内恢复原状或赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方未在规定期限内履行上述义务,甲方有权从乙方应支付的分成费用中扣除相应款项,不足部分乙方应另行支付。3.若乙方违反办公区域规章制度,经甲方书面通知后仍不改正,甲方有权视情节轻重扣除乙方一定金额的分成费用,直至解除本协议。4.若乙方未经甲方书面同意擅自将工位转租或转借他人使用,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付拖欠的分成费用及相应违约金,乙方还应按照转租或转借期间工位分成费用总额的[x%]向甲方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(签字/盖章):______________________日期:______年____月____日
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