辞退协议书模板范文

辞退协议书模板范文甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方已建立劳动关系，现经双方协商一致，就甲方辞退乙方相关事宜达成如下协议：一、辞退原因乙方[具体不符合岗位要求或违反公司规定的行为]，根据甲方规章制度及相关法律法规，甲方决定辞退乙方。二、辞退时间乙方的辞退生效时间为____年__月__日。三、工作交接1.乙方应在辞退生效之日起[x]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：将其负责的工作任务、项目资料、客户信息等整理并移交给甲方指定的人员；归还甲方提供的办公用品、设备、钥匙等财物；协助甲方完成相关工作的收尾和后续跟进事宜。2.乙方在工作交接过程中应积极配合，确保交接工作的顺利进行。如因乙方原因导致交接延误或交接不清，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、工资及福利待遇结算1.甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，结算并支付乙方截止至辞退生效之日的工资及福利待遇。乙方辞退前的月工资标准为人民币[x]元，工资结算期间为____年__月__日至____年__月__日，应发工资共计人民币[x]元。乙方在职期间享有的福利待遇包括但不限于：[具体列举各项福利待遇，如奖金、津贴、补贴等]，经核算，乙方应享有的福利待遇共计人民币[x]元。2.甲方支付乙方工资及福利待遇的方式为：[银行转账/现金支付等具体方式]，支付至乙方以下指定账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，结合乙方的工作年限及实际情况，甲方同意向乙方支付经济补偿。具体补偿标准及金额如下：乙方在甲方工作年限为[x]年[x]个月，按照每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经核算，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币[x]元。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接。有权根据法律法规及公司规定，对乙方的工作表现及离职事宜进行审查和处理。2.义务按照本协议约定，及时结算并支付乙方工资、福利待遇及经济补偿。为乙方办理离职手续，出具离职证明等相关文件。保守乙方的个人隐私及商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资、福利待遇及经济补偿。有权要求甲方为其办理离职手续，出具离职证明等相关文件。2.义务按照本协议约定，按时完成工作交接，确保工作交接的完整性和准确性。遵守甲方的规章制度及法律法规，不得在离职后从事任何有损甲方利益的行为。向甲方如实提供个人信息及工作经历等相关资料，如有虚假信息，应承担相应的法律责任。保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得向任何第三方泄露。七、保密条款1.乙方承诺在离职后，仍对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、任何地点，以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.保密期限为自本协议生效之日起[x]年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.本条款的保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、研发资料、生产工艺、销售策略、客户名单、财务信息等。八、竞业限制条款1.如乙方属于甲方规定的需要签订竞业限制协议的人员范围，双方同意在乙方离职后，乙方应遵守竞业限制约定。2.竞业限制的范围为：[具体明确竞业限制的行业范围、地域范围等]。3.竞业限制期限为自乙方离职之日起[x]年。在竞业限制期限内，甲方应按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿，支付方式为[银行转账/现金支付等具体方式]，支付至乙方以下指定账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________4.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作、任职、提供劳务或从事其他与甲方有竞争关系的业务活动。5.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方的业务损失、甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方工资、福利待遇、经济补偿、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接、泄露甲方保密信息、违反竞业限制条款等，应按照本协议相关条款承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______