2025广西科技有限公司劳动合同书模板

2025广西科技有限公司劳动合同书模板本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国广西壮族自治区市签订：甲方：2025广西科技有限公司住所地：广西壮族自治区市区路号法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）性别：证件号：联系方式：联系地址：鉴于甲方因经营需要，需聘用乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依法平等协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2若本合同到期后，双方均无异议，可续签劳动合同，并另行签订书面协议。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。2.2乙方的工作内容为：（详细说明乙方的岗位职责和工作内容）。2.3乙方的工作地点为：广西壮族自治区市区路号，如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地点工作的，应提前通知乙方并协商一致。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天。3.2甲方应保证乙方每周至少休息天，并依法安排乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假。3.3若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬与社会保险4.1甲方每月日前以货币形式足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。4.2乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成，具体为：（详细列出工资构成及标准）。4.3甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准为：。4.4若乙方自愿参加其他社会保险或福利计划，双方可另行协商并签订补充协议。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。5.2甲方应定期为乙方安排职业健康检查，并如实告知乙方检查结果。5.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。第六条劳动纪律与规章制度6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及职业道德标准，维护甲方的合法权益。6.2涉及员工切身利益的规章制度，甲方应通过方式向乙方公示或告知。6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据其严重程度给予相应的纪律处分，并在必要时解除本合同。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。任何变更均应签订书面补充协议。7.2依照《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方协商一致或符合法定条件的，可以解除本合同。7.3本合同终止的情形包括：（1）本合同期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）依法或约定的其他终止情形。第八条经济补偿8.1因甲方原因解除或终止本合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，标准为：。8.2若因乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除合同的，无需支付经济补偿金。第九条培训服务期与保密义务9.1在本合同期限内，甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行约定服务期及违约责任。9.2乙方在合同期内应严格遵守甲方的保密制度，对知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。9.3本合同解除或终止后，乙方不得违反竞业限制约定，从事与甲方相同或类似的业务活动。第十条争议解决10.1本合同履行中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月