2025全国统一企业劳动合同模板

2025全国统一企业劳动合同模板本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于中华人民共和国境内签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：证件号码：户籍地址：联系方式：鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条劳动合同期限1.1本合同为有固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同，但需另行签订书面协议。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）的工作。2.2乙方的工作地点为：。2.3甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方协商一致后以书面形式确认。第三条工作时间与休息休假3.1甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：（1）标准工时制：每日不超过8小时，每周不超过40小时。（2）综合计算工时制：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。（3）不定时工时制：适用于特殊岗位或行业，具体以国家相关规定为准。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币元（大写：）。4.2工资支付方式为：。（如银行转账、现金等）4.3工资支付时间为每月日，遇法定节假日顺延。4.4甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资待遇。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），具体比例按国家规定执行。5.2乙方个人应承担的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。5.3甲方根据企业实际情况，向乙方提供福利待遇。（如住房公积金、补充医疗保险、带薪年假等）第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，并依法履行告知义务。6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的规章制度及操作规程，确保安全生产。6.3乙方患职业病或因工负伤的，甲方按国家有关法律法规处理。第七条休息休假7.1乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假及其他休息日。具体天数以国家规定和甲方制度为准。7.2乙方在婚丧嫁娶等情况需要请假时，应提前通知甲方并提供相关证明材料。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。8.2在合同期限内，如发生以下情形之一，甲方可以随时解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响。8.3在合同期限内，如发生以下情形之一，乙方可解除劳动合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；（3）乙方因依法参军或被依法选cử或担任社会责任需离职的。8.4合同期满后，劳动合同自然终止。双方愿意续订劳动合同的，应于合同期满前日协商一致并签订书面协议。第九条违约责任9.1甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应依法支付经济补偿金。9.2乙方违反本合同约定提前离职的，应依法承担相应违约责任。具体赔偿金额为：元（大写：）。9.3因一方过错导致合同无效或被确认无效的，有过错的一方应当承担相应的法律责任。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。10.2本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条附则11.1本合同的任何修改或补充均需经双方书面确认后方可生效。11.2本合同自签订之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：