2025销售人员劳动合同书模板

2025销售人员劳动合同书模板合同编号：甲方（用人单位）：乙方（销售人员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同为止。第二条工作内容与职责乙方同意接受甲方安排的销售工作岗位，担任（职位名称），并按照甲方的要求完成销售任务。乙方的具体职责包括但不限于：开发客户、维护客户关系、完成销售目标、参与市场推广活动、收集市场信息等。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排，并按时完成工作任务。第三条劳动报酬甲方根据乙方的岗位和绩效，确定乙方的基本工资为每月元（大写：元整）。乙方的绩效奖金根据销售业绩达成情况进行计算，具体提成比例为：销售额的%。甲方每月日以货币形式向乙方支付上月劳动报酬。甲方为乙方提供必要的培训，乙方应积极参加并提升自身专业能力。第四条社会保险与福利甲乙双方按国家规定缴纳基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、额外商业保险、带薪年假、节日补贴等）。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等假期，具体休假天数按照甲方规定执行。第五条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。乙方不得利用职务之便进行私利活动，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。乙方应按时上下班，并严格遵守考勤制度。若因工作需要加班，应提前向甲方申请并获得批准。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除合同。第六条合同的解除与终止经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；未为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。合同期限届满，双方协商一致可以续订合同。若不再续订，本合同自动终止。第七条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额为元（大写：元整）。由于乙方的过错导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿。第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商解决，签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的解释与执行适用中华人民共和国法律。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：年月