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文档简介
理清思路福建事业单位考试试题及答案姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共20题)
1.下列哪些选项属于福建事业单位的特点?
A.以公益为目的
B.具有较强的行政职能
C.事业编制与行政编制并行
D.享有国家财政补贴
2.福建事业单位的领导体制主要包括哪些?
A.党的领导
B.行政领导
C.专业领导
D.服务领导
3.下列哪些属于福建事业单位的职能?
A.提供公共服务
B.进行社会管理
C.发展教育事业
D.促进科技创新
4.福建事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则?
A.公开、公平、公正
B.按需设岗
C.优化结构
D.提高效率
5.福建事业单位招聘工作人员应当采取哪些方式?
A.公开考试
B.考核聘用
C.直接考核
D.竞争上岗
6.福建事业单位工作人员的工资待遇主要包括哪些?
A.基本工资
B.绩效工资
C.奖金
D.补贴
7.福建事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容?
A.工作绩效
B.工作能力
C.工作态度
D.工作纪律
8.福建事业单位工作人员的培训主要包括哪些方面?
A.专业知识培训
B.业务技能培训
C.综合素质培训
D.法规政策培训
9.下列哪些属于福建事业单位的财政拨款范围?
A.人员经费
B.设备购置经费
C.业务经费
D.基建经费
10.福建事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容?
A.财务预算管理
B.财务收支管理
C.资产管理
D.责任追究制度
11.福建事业单位的内部审计主要包括哪些内容?
A.财务收支审计
B.经济责任审计
C.项目审计
D.内部控制审计
12.下列哪些属于福建事业单位的内部控制制度?
A.预算控制
B.采购控制
C.付款控制
D.存货控制
13.福建事业单位的绩效评价主要包括哪些内容?
A.财务绩效
B.人力资源绩效
C.业务绩效
D.社会效益
14.下列哪些属于福建事业单位的社会责任?
A.提高公共服务水平
B.促进社会和谐稳定
C.保护生态环境
D.践行社会主义核心价值观
15.福建事业单位的党建工作主要包括哪些内容?
A.党的组织建设
B.党员队伍建设
C.党风廉政建设
D.党的群众路线教育实践活动
16.下列哪些属于福建事业单位的民主管理?
A.职工代表大会
B.工会
C.共青团
D.妇联
17.福建事业单位的应急管理主要包括哪些内容?
A.预警
B.应急响应
C.应急处置
D.应急恢复
18.下列哪些属于福建事业单位的信息公开?
A.事业单位概况
B.事业单位职能
C.事业单位财务
D.事业单位人事
19.福建事业单位的投诉举报主要包括哪些内容?
A.事业单位工作人员违法违纪行为
B.事业单位管理不规范行为
C.事业单位服务质量问题
D.事业单位损害群众利益行为
20.下列哪些属于福建事业单位的改革创新?
A.事业单位管理体制创新
B.事业单位人事制度改革
C.事业单位分配制度改革
D.事业单位财务管理制度改革
二、判断题(每题2分,共10题)
1.福建事业单位的领导体制完全由政府任命。()
2.福建事业单位的岗位设置可以根据单位实际情况进行调整。()
3.福建事业单位的工作人员可以自由流动到其他事业单位工作。()
4.福建事业单位的工资待遇完全由市场决定。()
5.福建事业单位的考核结果与工作人员的晋升直接挂钩。()
6.福建事业单位的培训费用可以由单位自行承担。()
7.福建事业单位的财政拨款可以用于支付工作人员的加班费。()
8.福建事业单位的内部控制制度是强制性的,必须严格执行。()
9.福建事业单位的绩效评价结果可以作为单位年度考核的依据。()
10.福建事业单位的投诉举报渠道应当向社会公开。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述福建事业单位领导体制的主要特点。
2.请简述福建事业单位岗位设置的原则。
3.简要说明福建事业单位工作人员考核的主要内容。
4.阐述福建事业单位内部控制制度的基本内容。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述福建事业单位在促进社会和谐稳定中的作用及其实现途径。
2.结合福建实际情况,探讨如何进一步深化福建事业单位改革,提高事业单位的公共服务能力和水平。
试卷答案如下
一、多项选择题(每题2分,共20题)
1.ACD
2.ABC
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
二、判断题(每题2分,共10题)
1.×
2.√
3.×
4.×
5.√
6.√
7.×
8.√
9.√
10.√
三、简答题(每题5分,共4题)
1.福建事业单位领导体制的主要特点包括:党的领导、行政领导与专业领导相结合,实行民主集中制原则,以及领导职责明确、分工协作等。
2.福建事业单位岗位设置的原则包括:按需设岗、优化结构、提高效率和公开、公平、公正。
3.福建事业单位工作人员考核的主要内容通常包括:工作绩效、工作能力、工作态度和工作纪律。
4.福建事业单位内部控制制度的基本内容包括:预算控制、财务收支管理、资产管理、责任追究制度等。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.福建事业单位在促进社会和谐稳定中的作用主要体现在提供公共服务、管理社会事务、发展教育事业、推动科技创新等方面。实现途径包括:加强事业单位自身建设,提高服务质量和效率;推动事业单位改革创新,激发内部活力;加强与社会各界的合作,形成共建共治共享的社会治理格局。
2.深化福建事业单位改革,提高公共服务
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