2025年全国短期工劳动合同范本

2025年全国短期工劳动合同范本合同编号：签订地点：甲方（用人单位）：名称：类型：（如：有限责任公司、个体工商户等）地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号：联系方式：住址：鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天（月）。合同期满后，双方协商一致可以续签合同，否则本合同自动终止。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。2.2乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和任务）。2.3乙方的工作地点为：（如因工作需要，甲方可以临时调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方）。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为：（如：每天小时，每周工作天）。3.2甲方因工作需要可以安排乙方延长工作时间，但需支付加班工资，每日延长工作时间不超过三小时，每月延长工作时间不超过三十六小时。3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体安排由甲乙双方协商确定。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币元/（日/月），支付方式为（如：银行转账、现金发放）。4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。4.3乙方在本合同履行期间享有绩效奖金、提成等其他劳动报酬，具体标准为：。第五条社会保险与劳动保护5.1甲方应为乙方缴纳（如：工伤保险、养老保险等）社会保险，费用由双方按比例承担。5.2甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，乙方在工作中应遵守安全操作规程。5.3乙方在工作过程中发生职业病或工伤事故，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方享受工伤保险待遇。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。6.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，不得泄露甲方的商业秘密。6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度进行处罚，直至解除合同。第七条合同的解除7.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法缴纳社会保险的；（3）未提供必要劳动条件的。第八条经济补偿8.1本合同因甲方原因解除或终止的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。计算标准为：。8.2本合同因乙方原因解除或终止的，甲方无需支付经济补偿金。第九条其他约定9.1甲乙双方可以就培训、保密、竞业限制等事项另行约定，作为本合同的补充协议。9.2本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：