2024年福建事业单位考试深入总结试题及答案

2024年福建事业单位考试深入总结试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪些属于事业单位的职能范围？

A.社会保障服务

B.文化艺术创作

C.公共卫生防疫

D.农业技术推广

E.教育教学

2.事业单位的领导体制主要分为哪几种？

A.党的领导

B.行业主管部门管理

C.行政化管理

D.自主管理

E.事业法人治理结构

3.以下哪些属于事业单位的专业技术人员？

A.教授

B.副教授

C.讲师

D.研究员

E.助教

4.事业单位的工资待遇主要由哪些部分组成？

A.基本工资

B.年终奖金

C.绩效工资

D.地区补贴

E.职务工资

5.事业单位实行岗位管理制度，岗位分为哪几个等级？

A.一级岗位

B.二级岗位

C.三级岗位

D.四级岗位

E.五级岗位

6.以下哪些属于事业单位的人事管理职责？

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员考核

D.人员奖惩

E.人员退休

7.事业单位实行劳动合同制度，劳动合同期限一般分为哪几种？

A.1年

B.3年

C.5年

D.8年

E.永久

8.以下哪些属于事业单位的财务制度？

A.预算管理制度

B.资产管理制度

C.成本费用管理制度

D.收入管理制度

E.会计核算制度

9.事业单位实行绩效工资制度，绩效工资的发放依据是什么？

A.工作绩效

B.职务等级

C.岗位等级

D.工作年限

E.职称等级

10.以下哪些属于事业单位的内部控制制度？

A.风险控制制度

B.内部审计制度

C.保密制度

D.档案管理制度

E.财务管理制度

11.事业单位实行岗位聘用制度，岗位聘用合同的签订应遵循哪些原则？

A.合法原则

B.公平原则

C.公开原则

D.竞争原则

E.诚信原则

12.以下哪些属于事业单位的社会服务功能？

A.提供公共服务

B.促进社会事业发展

C.改善民生

D.推动科技进步

E.传承优秀传统文化

13.事业单位实行岗位管理，岗位设置应符合哪些要求？

A.符合事业单位发展需要

B.符合国家法律法规

C.符合行业特点

D.符合岗位特点

E.符合人员能力

14.以下哪些属于事业单位的考核制度？

A.工作业绩考核

B.绩效考核

C.岗位考核

D.人员考核

E.单位考核

15.以下哪些属于事业单位的职称评审制度？

A.教授职称评审

B.副教授职称评审

C.讲师职称评审

D.研究员职称评审

E.助教职称评审

16.以下哪些属于事业单位的培训制度？

A.在职培训

B.专业技术培训

C.管理人员培训

D.业务培训

E.新员工培训

17.以下哪些属于事业单位的退休制度？

A.国家法定退休年龄

B.事业单位特殊工种退休

C.事业单位因病退休

D.事业单位工伤退休

E.事业单位提前退休

18.以下哪些属于事业单位的财务管理制度？

A.预算管理制度

B.资产管理制度

C.成本费用管理制度

D.收入管理制度

E.会计核算制度

19.以下哪些属于事业单位的内部控制制度？

A.风险控制制度

B.内部审计制度

C.保密制度

D.档案管理制度

E.财务管理制度

20.以下哪些属于事业单位的社会服务功能？

A.提供公共服务

B.促进社会事业发展

C.改善民生

D.推动科技进步

E.传承优秀传统文化

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的领导体制实行的是完全的企业化管理模式。（×）

2.事业单位的工资待遇完全由市场调节决定。（×）

3.事业单位的岗位设置应当根据事业单位的性质、规模、任务和特点合理确定。（√）

4.事业单位的考核结果只与工资待遇挂钩，不作为职务晋升的依据。（×）

5.事业单位的财务预算一经批准，不得随意调整。（√）

6.事业单位的内部控制制度是事业单位内部管理的基本制度。（√）

7.事业单位的劳动合同应当与国家规定的基本劳动合同一致。（√）

8.事业单位的培训经费应当由事业单位自行承担。（√）

9.事业单位的退休人员享有与在职人员同等的待遇。（√）

10.事业单位的资产所有权属于国家，事业单位享有占有、使用和处分的权利。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位设置管理的原则。

2.简述事业单位工资待遇的构成要素。

3.简述事业单位内部控制制度的主要内容。

4.简述事业单位劳动合同制度的基本要求。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何加强事业单位内部管理，提高事业单位的运行效率和公共服务水平。

2.论述在新时代背景下，事业单位如何适应社会发展的需求，发挥其在经济社会发展中的作用。

试卷答案如下

一、多项选择题

1.ABCDE

解析思路：事业单位的职能范围涵盖社会保障、文化艺术、公共卫生、农业技术、教育教学等多个领域，因此选项A、B、C、D、E均为正确答案。

2.ADE

解析思路：事业单位的领导体制主要包括党的领导、自主管理和事业法人治理结构，因此选项A、D、E为正确答案。

3.ABCD

解析思路：事业单位的专业技术人员通常包括教授、副教授、讲师、研究员和助教等，因此选项A、B、C、D为正确答案。

4.ABCDE

解析思路：事业单位的工资待遇通常由基本工资、年终奖金、绩效工资、地区补贴和职务工资等构成，因此选项A、B、C、D、E为正确答案。

5.ABCDE

解析思路：事业单位的岗位等级通常分为一级至五级，因此选项A、B、C、D、E为正确答案。

6.ABCDE

解析思路：事业单位的人事管理职责包括人员招聘、培训、考核、奖惩和退休等，因此选项A、B、C、D、E为正确答案。

7.ABCDE

解析思路：劳动合同期限通常包括1年、3年、5年、8年和永久等，因此选项A、B、C、D、E为正确答案。

8.ABCDE

解析思路：事业单位的财务制度包括预算管理、资产管理、成本费用管理、收入管理和会计核算等，因此选项A、B、C、D、E为正确答案。

9.ABCD

解析思路：绩效工资的发放依据通常包括工作绩效、职务等级、岗位等级和工作年限，因此选项A、B、C、D为正确答案。

10.ABCDE

解析思路：事业单位的内部控制制度包括风险控制、内部审计、保密、档案管理和财务管理等，因此选项A、B、C、D、E为正确答案。

二、判断题

1.×

解析思路：事业单位的领导体制并非完全的企业化管理模式，而是结合了行政管理和行业特点。

2.×

解析思路：事业单位的工资待遇由国家规定，并非完全由市场调节。

3.√

解析思路：岗位设置管理应遵循合理、合法、符合行业特点和岗位特点的原则。

4.×

解析思路：考核结果不仅与工资待遇挂钩，也是职务晋升的重要依据。

5.√

解析思路：事业单位的财务预算一旦批准，应严格按照预算执行，不得随意调整。

6.√

解析思路：内部控制制度是事业单位内部管理的基本制度，旨在规范内部运作。

7.√

解析思路：劳动合同应当符合国家规定的基本劳动合同，确保双方的权益。

8.√

解析思路：事业单位的培训经费通常由事业单位自行承担，用于提高员工素质。

9.√

解析思路：退休人员享有与在职人员同等的待遇，保障其基本生活。

10.√

解析思路：事业单位的资产所有权属于国家，事业单位享有相应的占有、使用和处分权利。

三、简答题

1.简述事业单位岗位设置管理的原则。

解析思路：回答时应包括公平、合理、合法、符合单位特点、适应工作需要等原则。

2.简述事业单位工资待遇的构成要