2024年福建事业单位考试的误区识别与试题及答案

2024年福建事业单位考试的误区识别与试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些说法关于福建事业单位的特点是正确的？

A.事业单位以社会公益为主要目标

B.事业单位的经费来源主要是财政拨款

C.事业单位具有行政职能

D.事业单位工作人员享有国家规定的待遇

E.事业单位可以独立承担法律责任

2.福建事业单位招聘考试中，哪些情形可以认定为严重违反考试纪律？

A.代考

B.考试中抄袭

C.故意泄露试题

D.恶意毁损考试材料

E.拒不接受监考人员管理

3.下列关于福建事业单位人事管理制度的说法，正确的是：

A.事业单位人事管理实行岗位聘用制

B.事业单位人员聘用合同分为短期、中长期和项目聘用合同

C.事业单位工作人员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇

D.事业单位应当建立以岗位工资为主要内容的收入分配制度

E.事业单位应当实行绩效考核制度

4.以下哪些属于福建事业单位的职责范围？

A.开展社会公益服务

B.进行科学技术研究

C.组织文化艺术活动

D.举办各类培训班

E.直接参与企业生产经营

5.福建事业单位的领导体制有哪些特点？

A.事业单位实行党委领导下的行政领导体制

B.事业单位的领导班子由事业单位的法定代表人、副职领导、总师、总会计师组成

C.事业单位的领导班子实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定

D.事业单位的法定代表人对事业单位的全面工作负责

E.事业单位的法定代表人对事业单位的合法权益负责

6.以下哪些是福建事业单位改革的方向？

A.强化公益属性

B.深化人事制度改革

C.优化布局结构

D.提高管理效能

E.创新体制机制

7.福建事业单位工作人员在试用期内，有哪些权利和义务？

A.享有工资、福利待遇

B.参加单位组织的培训

C.遵守国家法律法规和单位规章制度

D.完成工作任务

E.积极参与单位建设

8.以下哪些是福建事业单位财务管理的原则？

A.预算管理

B.收支两条线管理

C.财务监督

D.信息公开

E.财务风险防范

9.下列关于福建事业单位考核的说法，正确的是：

A.事业单位考核分为年度考核和任期考核

B.事业单位考核应当客观、公正、公平

C.事业单位考核应当结合岗位特点和工作任务

D.事业单位考核应当注重工作实绩

E.事业单位考核结果作为调整工资、岗位、续聘或解聘的依据

10.以下哪些属于福建事业单位资产管理的范畴？

A.财务资产

B.非经营性资产

C.经营性资产

D.资产配置

E.资产使用

11.以下哪些是福建事业单位内部控制的要素？

A.内部环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监督评价

12.福建事业单位工作人员应当遵守哪些职业道德规范？

A.爱岗敬业

B.公正廉洁

C.诚实守信

D.服务群众

E.团结协作

13.以下哪些是福建事业单位审计的职责？

A.对事业单位财务收支进行审计

B.对事业单位经济责任进行审计

C.对事业单位内部控制进行审计

D.对事业单位绩效进行审计

E.对事业单位预算执行情况进行审计

14.以下哪些属于福建事业单位信息化建设的任务？

A.建设电子政务系统

B.推进信息资源共享

C.加强网络安全保障

D.提高事业单位工作效率

E.保障数据安全

15.福建事业单位在对外合作与交流中，应当遵守哪些原则？

A.尊重对方国家法律法规

B.保护国家利益和荣誉

C.促进友好交往

D.互惠互利

E.保密原则

16.以下哪些属于福建事业单位档案管理的职责？

A.档案收集与整理

B.档案保管与利用

C.档案鉴定与销毁

D.档案信息化建设

E.档案安全与保密

17.以下哪些是福建事业单位新闻宣传工作的原则？

A.坚持正确的政治方向

B.坚持正确的舆论导向

C.坚持正确的价值取向

D.坚持以人民为中心

E.坚持创新工作方法

18.福建事业单位在突发事件应对中，应当采取哪些措施？

A.制定应急预案

B.组织应急救援

C.保障人员安全

D.维护社会稳定

E.加强信息发布

19.以下哪些属于福建事业单位人力资源管理的范畴？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.考核与评价

D.激励与薪酬

E.人力资源规划

20.福建事业单位在党风廉政建设中，应当坚持哪些原则？

A.坚持党的领导

B.坚持全面从严治党

C.坚持依法治国

D.坚持群众路线

E.坚持廉洁自律

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二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建事业单位的招聘考试，所有岗位的考生都需参加同一种考试科目。（×）

2.福建事业单位的工资水平通常低于企业员工。（×）

3.福建事业单位的领导层成员必须由公务员兼任。（×）

4.福建事业单位在招聘过程中，优先录取具有相关工作经验的人员。（√）

5.福建事业单位工作人员的考核结果直接与晋升挂钩。（√）

6.福建事业单位的资产必须全部进行固定资产登记。（√）

7.福建事业单位的内部审计可以由外部审计机构承担。（×）

8.福建事业单位的招聘考试结果应当向社会公示。（√）

9.福建事业单位的财务报表应当接受政府审计部门的年度审计。（√）

10.福建事业单位的培训计划应当根据岗位需求和员工个人发展需求制定。（√）

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三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建事业单位招聘考试的基本程序。

2.请列举福建事业单位人力资源管理中，应当重点关注的问题。

3.福建事业单位在财务管理中，应当如何进行预算管理和财务风险防范？

4.简述福建事业单位内部控制的基本要素及其作用。

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四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合福建事业单位的特点，论述如何加强事业单位的党风廉政建设。

2.在新时代背景下，福建事业单位应如何适应社会发展趋势，实现高质量发展。

试卷答案如下

一、多项选择题

1.ABD

解析思路：事业单位以社会公益为主要目标，经费来源主要是财政拨款，工作人员享有国家规定的待遇，但事业单位不具有行政职能，且不独立承担法律责任。

2.ABCD

解析思路：代考、抄袭、故意泄露试题、恶意毁损考试材料、拒绝接受监考人员管理均属于严重违反考试纪律的行为。

3.ABCDE

解析思路：事业单位人事管理实行岗位聘用制，人员聘用合同分为短期、中长期和项目聘用合同，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，实行以岗位工资为主要内容的收入分配制度，实行绩效考核制度。

4.ABCD

解析思路：福建事业单位的职责范围包括开展社会公益服务、进行科学技术研究、组织文化艺术活动、举办各类培训班，但不直接参与企业生产经营。

5.ABCDE

解析思路：福建事业单位实行党委领导下的行政领导体制，领导班子由法定代表人、副职领导、总师、总会计师组成，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，法定代表人对全面工作和合法权益负责。

6.ABCDE

解析思路：强化公益属性、深化人事制度改革、优化布局结构、提高管理效能、创新体制机制均为福建事业单位改革的方向。

7.ABCDE

解析思路：试用期内的工作人员享有工资、福利待遇，参加培训，遵守法律法规和单位规章制度，完成工作任务，积极参与单位建设。

8.ABCDE

解析思路：福建事业单位财务管理应遵循预算管理、收支两条线管理、财务监督、信息公开、财务风险防范等原则。

9.ABCDE

解析思路：事业单位考核分为年度考核和任期考核，应客观、公正、公平，结合岗位特点和工作任务，注重工作实绩，作为调整工资、岗位、续聘或解聘的依据。

10.ABCDE

解析思路：福建事业单位资产管理的范畴包括财务资产、非经营性资产、经营性资产、资产配置、资产使用。

二、判断题

1.×

解析思路：福建事业单位的招聘考试根据不同岗位要求，考生需参加相应的考试科目。

2.×

解析思路：福建事业单位的工资水平通常高于企业员工，因为事业单位的工资保障较为稳定。

3.×

解析思路：福建事业单位的领导层成员不一定由公务员兼任，也可以由专业技术人员或其他符合条件的人员担任。

4.√

解析思路：具有相关工作经验的人员通常对岗位有更深入的了解，能够更快地适应工作。

5.√

解析思路：考核结果是评价工作人员工作表现的重要依据，与晋升有直接关系。

6.√

解析思路：固定资产登记是规范资产管理的重要环节。

7.×

解析思路：内部审计应由事业单位内部审计机构承担，外部审计机构可以提供辅助审计服务。

8.√

解析思路：公示招聘考试结果有利于提高招聘工作的透明度和公正性。

9.√

解析思路：财务报表接受政府审计部门的年度审计是保证财务报告真实性的重要措施。

10.√

解析思路：培训计划应根据岗位需求和员工个人发展需求制定，以提高员工素质和工作效率。

三、简答题

1.福建事业单位招聘考试的基本程序包括：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

2.福建事业单位人力资源管理中，应当重点关注的问题包括：招聘与配置