养老院职工合同样本

养老院职工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（养老院名称）：____________________

乙方（职工姓名）：____________________

鉴于甲方是一家提供养老服务的养老院，乙方愿意在甲方处从事养老护理工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事养老护理工作的有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事养老护理工作，负责照顾老人的日常生活、健康护理、心理关爱等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、养老院规章制度，服从甲方安排，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供住宿、工作服等福利待遇。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反国家法律法规、养老院规章制度，给乙方造成损害的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）违反国家法律法规、养老院规章制度，给甲方造成损害的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（养老院名称）：____________________

乙方（职工姓名）：____________________

丙方（第三方服务机构名称）：____________________

鉴于甲方是一家提供养老服务的养老院，乙方愿意在甲方处从事养老护理工作，丙方作为第三方服务机构，为乙方提供相关服务和支持。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事养老护理工作的有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事养老护理工作，负责照顾老人的日常生活、健康护理、心理关爱等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、养老院规章制度，服从甲方安排，认真履行工作职责。

三、第三方丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供培训、考核、晋升等服务，确保乙方具备从事养老护理工作的专业能力和素质。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处罚。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和养老院的实际情况，调整乙方的薪酬和福利待遇。

4.丙方有权要求乙方遵守丙方的规章制度，并接受丙方的管理。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作的直接管理权，包括工作安排、考核评价、奖惩等。

2.甲方有权要求乙方按照规定的时间、地点和方式提供养老服务。

3.甲方有权要求乙方在紧急情况下采取必要的措施，确保老人的安全和健康。

4.甲方有权对乙方的违法行为进行制止和纠正，并追究相应的法律责任。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和养老院的实际情况，有权调整乙方的薪酬。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供住宿、工作服等福利待遇。

七、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）违反国家法律法规、养老院规章制度，给甲方造成损害的；

（3）泄露老人隐私的；

（4）因乙方原因导致老人伤亡的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订类似工作合同，否则视为违约。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务机构，旨在为甲方提供专业的养老护理人才，确保养老院的服务质量，同时为乙方提供职业发展和培训机会，实现三方共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为养老院的管理方，通过合同明确各方的权利和义务，保障自身权益，确保养老院服务的稳定性和质量，同时为老人提供优质的养老服务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（物业管理公司名称）：____________________

乙方（物业服务人员姓名）：____________________

丙方（第三方人力资源公司名称）：____________________

鉴于甲方是一家负责物业管理的公司，乙方愿意在甲方处从事物业服务工作，丙方作为第三方人力资源公司，为乙方提供职业发展和就业支持。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事物业服务工作的有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事物业服务工作，负责物业管理区域内环境维护、设施管理、客户服务等日常事务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方安排，认真履行工作职责。

三、第三方丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供入职培训、职业规划、技能提升等服务，确保乙方具备从事物业服务工作的专业能力和素质。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，为乙方提供职业发展建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

4.丙方有权要求乙方遵守丙方的规章制度，并接受丙方的管理。

四、甲方责任与权利

1.甲方享有对乙方工作的直接管理权，包括工作安排、考核评价、奖惩等。

2.甲方有权要求乙方按照规定的时间、地点和方式提供物业服务。

3.甲方有权对乙方的违法行为进行制止和纠正，并追究相应的法律责任。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和物业管理的实际情况，有权调整乙方的薪酬。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供住宿、工作服等福利待遇。

七、违约责任及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反国家法律法规、甲方规章制度，给乙方造成损害的；

（4）未经乙方同意，擅自调整乙方工作地点或岗位的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订类似工作合同，否则视为违约。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健