关于劳务派遣合同样本

关于劳务派遣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员数量：________________

2.派遣人员工种：________________

3.派遣人员工作地点：________________

4.派遣人员工作时间：________________

二、派遣人员待遇

1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、工资支付、社会保险、住房公积金等事宜。

2.乙方负责为派遣人员提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件、工作环境及劳动保护。

3.派遣人员的工资标准为：________________

4.派遣人员的工资支付方式为：________________

5.派遣人员的加班工资、奖金、津贴等按照国家法律法规及双方约定执行。

三、合同期限

1.本合同期限为：________________

2.合同期满前，双方应提前一个月通知对方，协商续签或终止合同。

四、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方未按照约定支付派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用的；

（2）乙方违反国家法律法规，对派遣人员造成严重伤害或损失的；

（3）乙方有其他违反本合同约定行为的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用的；

（2）甲方违反国家法律法规，对派遣人员造成严重伤害或损失的；

（3）甲方有其他违反本合同约定行为的。

3.双方协商一致，可以解除合同。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用的，应向乙方支付违约金，违约金为：________________

2.乙方违反本合同约定，未按照约定支付派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用的，应向甲方支付违约金，违约金为：________________

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员劳动合同

3.派遣人员社会保险缴纳证明

4.派遣人员住房公积金缴纳证明

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方监管机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员，为确保派遣人员的合法权益，提高劳务派遣服务质量，特设立丙方作为第三方监管机构，共同签订本合同，具体条款如下：

一、派遣人员

1.派遣人员数量：________________

2.派遣人员工种：________________

3.派遣人员工作地点：________________

4.派遣人员工作时间：________________

二、派遣人员待遇

1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、工资支付、社会保险、住房公积金等事宜。

2.乙方负责为派遣人员提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件、工作环境及劳动保护。

3.派遣人员的工资标准为：________________

4.派遣人员的工资支付方式为：________________

5.派遣人员的加班工资、奖金、津贴等按照国家法律法规及双方约定执行。

三、丙方职责

1.丙方负责监督甲方、乙方履行本合同，确保派遣人员的合法权益得到保障。

2.丙方有权对甲方、乙方的行为进行调查、核实，并提出整改意见。

3.丙方有权对派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用进行审核，确保费用支付符合国家法律法规及合同约定。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用。

2.甲方有权要求乙方提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件、工作环境及劳动保护。

3.甲方有权要求乙方对派遣人员的行为进行管理，确保派遣人员遵守公司规章制度。

4.甲方有权要求丙方对派遣人员的权益进行监督，对发现的问题及时整改。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方未按照约定支付派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用的，应向甲方支付违约金，违约金为：________________

2.乙方违反国家法律法规，对派遣人员造成严重伤害或损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方有其他违反本合同约定行为的，应承担相应的违约责任。

4.乙方不得擅自解除与派遣人员的劳动合同，如需解除，应提前一个月通知甲方，并按照合同约定支付经济补偿。

六、丙方权益

1.丙方有权要求甲方、乙方提供相关资料，以核实派遣人员的权益。

2.丙方有权要求甲方、乙方按照合同约定履行义务，确保派遣人员的合法权益得到保障。

3.丙方有权对甲方、乙方的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同期限为：________________

2.合同期满前，双方应提前一个月通知对方，协商续签或终止合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员劳动合同

3.派遣人员社会保险缴纳证明

4.派遣人员住房公积金缴纳证明

5.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

1.通过设立第三方监管机构，保障派遣人员的合法权益，提高劳务派遣服务质量。

2.促进甲方、乙方双方在合同履行过程中的合作，降低纠纷风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣单位，拥有专业的招聘、培训、管理经验，确保派遣人员的素质和稳定性。

2.甲方通过主导合同，保障自身权益，提高市场竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方监管机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员以满足生产需求，同时为了确保派遣人员的权益得到充分保障，特设立丙方作为第三方监管机构，共同签订本合同，具体条款如下：

一、派遣人员

1.派遣人员数量：________________

2.派遣人员工种：________________

3.派遣人员工作地点：________________

4.派遣人员工作时间：________________

二、派遣人员待遇

1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、工资支付、社会保险、住房公积金等事宜。

2.乙方负责为派遣人员提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件、工作环境及劳动保护。

3.派遣人员的工资标准为：________________

4.派遣人员的工资支付方式为：________________

5.派遣人员的加班工资、奖金、津贴等按照国家法律法规及双方约定执行。

三、丙方职责

1.丙方负责监督甲方、乙方履行本合同，确保派遣人员的合法权益得到保障。

2.丙方有权对甲方、乙方的行为进行调查、核实，并提出整改意见。

3.丙方有权对派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用进行审核，确保费用支付符合国家法律法规及合同约定。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

2.乙方有权要求甲方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于身份证明、工作经历等。

3.乙方有权要求甲方对派遣人员的工作表现进行评估，并根据评估结果调整派遣人员。

4.乙方有权要求丙方对派遣人员的权益进行监督，对发现的问题及时整改。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定派遣符合要求的劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为：________________

2.甲方违反国家法律法规，对派遣人员造成严重伤害或损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方有其他违反本合同约定行为的，应承担相应的违约责任。

4.甲方不得擅自提高派遣人员的工资标准，如需调整，应提前一个月通知乙方，并经乙方同意。

六、丙方权益

1.丙方有权要求甲方、乙方提供相关资料，以核实派遣人员的权益。

2.丙方有权要求甲方、乙方按照合同约定履行义务，确保派遣人员的合法权益得到保障。

3.丙方有权对甲方、乙方的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同期限为：________________

2.合同期满前，双方应提前一个月通知对方，协商续签或终止合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员劳动合同

3.派遣人员社会保险缴纳证明

4.派遣人员住房公积金缴纳证明

5.其他与本合同相关的文件

乙方