新加坡招聘工作合同范本

新加坡招聘工作合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为：新加坡XXX公司，地址位于新加坡XX区XX街XX号，法定代表人为李XX，联系方式为电话：+6512345678，邮箱：xxx@。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为：中国XXX公司，地址位于中国XX省XX市XX区XX街XX号，法定代表人为张XX，联系方式为电话：+8612345678，邮箱：xxx@。

合同简介：

双方鉴于对彼此的企业实力、商业信誉和业务需求的了解，经过友好协商，决定就甲方招聘工作事项达成合作。乙方愿向甲方提供专业的招聘服务，以帮助甲方更好地吸引和筛选优秀人才，甲方则需支付乙方相应的服务费用。双方明确，本合同的签订旨在明确双方的权利和义务，确保合作的顺利进行。

本合同的签订基于双方共同的发展目标，旨在通过乙方提供的招聘服务，甲方能够更高效地完成招聘工作，乙方则通过提供优质服务，获得相应的经济利益。在此基础上，双方应共同努力，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，履行合同约定的各项义务。

在此背景下，双方达成如下协议：

甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务费用。乙方则应在甲方支付服务费用后，按照甲方的要求，提供相应的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

双方应共同努力，确保合同的履行。甲方应在合同约定的时间内支付服务费用，乙方则应在甲方支付服务费用后，按照甲方的要求，及时提供招聘服务。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

违约责任：

一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。

不可抗力：

因不可抗力导致合同无法履行或者造成一方损失的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可以协商决定部分或者全部免除责任。

争议解决：

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至新加坡国际仲裁中心进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

其他条款：

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

签署：

甲方（买方/出租方/委托方）：

新加坡XXX公司

法定代表：李XX

日期：2021年10月20日

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

中国XXX公司

法定代表：张XX

日期：2021年10月20日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是就乙方为甲方提供招聘服务的事项达成一致，明确双方的权利和义务。具体内容包括但不限于：乙方根据甲方的要求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试等，以协助甲方完成招聘工作。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有如下含义：

1.“招聘服务”是指乙方为甲方提供的发布招聘信息、筛选简历、组织面试等服务。

2.“甲方”是指本合同第一条中提及的买方/出租方/委托方。

3.“乙方”是指本合同第一条中提及的卖方/承租方/服务提供方。

4.“服务费用”是指乙方为甲方提供招聘服务而应得的报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方应向乙方提供准确的招聘需求，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格等。

（2）甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付服务费用。

（3）甲方应协助乙方完成招聘过程中的相关事宜，包括但不限于提供面试场地、安排面试官等。

（4）甲方不得要求乙方提供与招聘需求不符的服务，不得擅自改变招聘过程中的相关规定。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方应按照甲方的招聘需求，提供相应的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

（2）乙方应保证招聘服务的质量，及时向甲方报告招聘进展情况。

（3）乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得泄露给第三方。

（4）乙方应在甲方支付服务费用后，按照甲方的要求，提供相应的招聘服务。

重点详细地写合同双方的权利和义务：

双方应共同努力，确保合同的履行。甲方应在合同约定的时间内支付服务费用，乙方则应在甲方支付服务费用后，按照甲方的要求，及时提供招聘服务。

甲方有权要求乙方提供与招聘需求相符的服务，并有权对乙方的服务进行监督和评价。同时，甲方不得要求乙方提供与招聘需求不符的服务，不得擅自改变招聘过程中的相关规定。

乙方应按照甲方的招聘需求，提供相应的招聘服务，并保证服务的质量。乙方应及时向甲方报告招聘进展情况，并妥善保管甲方的招聘资料，不得泄露给第三方。

在本合同履行过程中，如一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。

双方应共同努力，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，履行合同约定的各项义务。在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至新加坡国际仲裁中心进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方提供招聘服务的价格为人民币XX元整（大写：人民币XX元整），其中包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等服务的费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在本合同签订后的七个工作日内，向乙方支付约定的服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.乙方向甲方提供招聘服务的期限为自支付服务费用之日起至甲方确认招聘工作完成之日止。

3.双方应按照本合同的约定，履行各自的义务。如因特殊情况需延长履行期限的，应书面协商一致。

第六条违约责任

1.一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。

2.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金为应付款项的千分之五，自逾期付款之日起计算。

3.乙方未按约定时间完成招聘服务的，应向甲方支付迟延履行违约金，违约金为应付款项的千分之五，自逾期完成之日起计算。

4.乙方提供服务的质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方重新提供服务，乙方应承担重新提供服务的费用。如乙方未能重新提供符合约定标准的服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的百分之二十。

5.一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使不能实现合同目的的，另一方有权解除本合同，并要求违约方支付违约金，违约金为服务费用的百分之三十。

6.本合同项下的违约金支付，不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

7.双方应共同努力，避免因违约行为导致合同目的无法实现，共同维护双方的合法权益。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水等）、政府行为（如封锁、禁令等）、社会异常事件（如罢工、骚乱等）。

2.一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。

4.如果不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商决定部分或全部免除责任。

5.如果不可抗力事件导致合同无法履行，且双方无法协商解决的，双方均有权解除合同，且不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至新加坡国际仲裁中心进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

2.仲裁费用应由败诉方承担。如果双方均败诉，则按照仲裁委员会的规定分担。

3.在仲裁过程中，双方应继续履行合同，除非仲裁裁决另有规定。

4.任何一方对仲裁裁决不服的，不得向法院起诉，也不得向其他机构申请复议或重新仲裁。

5.在争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式通过电子邮件或快递方式相互发送通知。任何一方发送的通知应在发送之日视为已收到。

2.合同变更：本合同的任何变更或补充均应以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。除非双方另有约定，任何变更或补充均应以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。

3.终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a.双方达成书面终止协议；

b.合同有效期届满，双方未续签；

c.一方违约严重，导致合同目的无法实现，另一方解除合同；

d.不可抗力事件导致合同无法履行，且双方无法协商解决；

4.合同终止后，双方应按照本合同约定履行后续义务，包括但不限于支付未支付的服务费用、处理未完成的招聘事宜等。

第十条附则

1.附录：本合同的附录包括但