吊车司机雇佣合同

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吊车司机雇佣合同甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇佣人员描述1.人员名称与资格人员1：名称为______，资格为______（详细说明如驾驶证类型、吊车操作经验等）。人员2（如有）：名称为______，资格为______。乙方提供的吊车司机应具备相应的操作资格和实际操作经验。2.人员能力要求乙方保证所提供的吊车司机在正常作业条件下，不因个人原因导致吊装事故或安全事故的发生。二、雇佣期限与工资1.雇佣期限乙方应在合同签订后的______天内（具体时长）开始工作。合同期限为______个月（或年），双方同意在此期限内乙方继续为甲方提供服务。2.工资待遇乙方每月工资为______元，具体支付日期为______日。工资发放方式为______（如现金、银行转账等）。三、工作内容与地点1.工作内容乙方应在甲方指定的施工现场进行吊装作业，包括但不限于吊装、搬运、安装等工作。乙方应遵守甲方施工现场的安全规定和操作规程，确保吊装作业的安全、顺利进行。2.工作地点乙方的工作地点为甲方位于______（详细地址）的施工现场。如有特殊情况需要更换工作地点，双方应另行协商并签订补充协议。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同到期前，双方应提前______天书面通知对方，合同自行解除。如乙方严重违反合同规定，甲方有权单方面解除合同。2.违约责任乙方如未按时完成工作，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。如乙方因个人原因导致吊装事故或安全事故，乙方应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的吊车司机进行考察和试用，如发现乙方不符合要求，有权解除雇佣关系。有权根据工作需要调整乙方的工作时间和任务，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供符合安全标准的吊车和必要的工作装备。按照约定支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的安全培训。有权要求甲方按照约定支付工资和福利。义务：按照甲方的要求和标准完成吊装工作。遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保工作安全。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，包括但不限于工作质量、工作效率、安全记录等方面。乙方应在考核后收到甲方的评价和反馈。2.评价标准评价标准以合同约定的工作要求和国家相关标准为准。七、工资支付与福利1.工资支付乙方每月工资为______元，支付日期为______日。工资发放方式为______（如现金、银行转账等）。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。八、合同解除与争议解决1.合同解除合同到期前，双方应提前______天书面通知对方，合同自行解除。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署