劳动合同续签的个人信息保护

劳动合同续签的个人信息保护编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方与乙方之间原劳动合同于[原劳动合同终止日期]到期，双方经协商一致，同意续签劳动合同，特订立本合同，以明确双方的权利义务。

本合同旨在保护乙方个人信息，确保其个人信息不被非法收集、使用、披露和存储。双方同意在劳动合同续签期间，严格遵守国家有关个人信息保护的法律、法规和政策，切实保障乙方的合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.遵守国家有关个人信息保护的法律、法规和政策，建立健全个人信息保护制度。

2.在劳动合同续签过程中，不得非法收集、使用、披露和存储乙方的个人信息。

3.对乙方提供的个人信息进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

4.为乙方提供工作所需的个人信息保护培训，提高乙方的个人信息保护意识。

5.定期对个人信息保护工作进行自查，发现问题及时整改。

乙方责任和义务：

1.依法提供真实、准确、完整的个人信息，并对所提供信息的真实性负责。

2.接受甲方提供的个人信息保护培训，提高个人信息保护意识。

3.不得要求甲方提供与其工作无关的个人信息。

4.不得擅自向第三方泄露甲方在工作中获取的个人信息。

5.如发现个人信息保护存在问题，应及时向甲方报告。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供真实、准确的个人信息，并有权对乙方提供的信息进行保密。

2.乙方有权要求甲方遵守个人信息保护的法律、法规和政策，保障其个人信息安全。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供个人信息保护，不得非法收集、使用、披露和存储乙方的个人信息。

2.乙方有义务配合甲方进行个人信息保护工作，不得泄露甲方在工作中获取的个人信息。

违反合同的责任：

1.如甲方违反本合同，导致乙方个人信息泄露或受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.如乙方违反本合同，导致甲方或其他第三方个人信息泄露或受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或其他第三方因此遭受的损失。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币[具体金额]元，包括但不限于乙方的基本工资、奖金、津贴等所有工资性收入。

2.支付方式如下：

a.基本工资：甲方应于每月的[具体日期]前支付乙方上月的基本工资，支付金额为[具体金额]元。

b.奖金、津贴：根据公司规章制度及乙方工作表现，甲方应在[具体日期]前支付乙方相应的奖金和津贴。

c.工资调整：如遇工资调整，甲方应按照调整后的工资标准在下一工资支付周期内予以调整。

3.支付条件：

a.乙方必须按照甲方的工作要求和规章制度完成工作任务，不得出现重大失误或违纪行为。

b.甲方支付工资时，乙方应提供有效的身份证明和银行账户信息。

c.甲方在支付工资时，应保证资金的合法合规，不得以任何理由拖延或拒绝支付。

4.额外费用：

a.如因乙方个人原因导致的工作失误或违纪，甲方有权按照公司规章制度扣除相应的工资。

b.如遇国家法定节假日、带薪年假等，甲方应按照相关规定支付乙方相应的工资或福利。

c.如遇不可抗力因素导致甲方无法按时支付工资，甲方应及时通知乙方，并采取合理的措施确保工资的按时支付。

5.甲方在支付工资时，如遇国家税收政策调整，应依法缴纳相关税费，并确保乙方权益不受影响。

6.本合同约定的支付方式如遇特殊情况需要变更，双方应协商一致，并以书面形式进行修改。

7.甲方应在合同约定的支付期限内将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方应及时核对并确认收讫。如乙方未在规定期限内确认收讫，甲方有权暂停支付直至确认无误。

违约与争议解决机制：

1.违约行为：

a.甲方违约行为包括但不限于未按时支付乙方工资、违反个人信息保护规定导致乙方信息泄露、未履行合同约定的其他义务。

b.乙方违约行为包括但不限于未按时完成工作任务、违反公司规章制度、泄露甲方或其他第三方个人信息等。

2.违约责任：

a.甲方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因违约所遭受的直接损失。

b.乙方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方或其他第三方因违约所遭受的直接损失。

3.违约金：

a.如甲方违约，应向乙方支付相当于[具体金额]的违约金。

b.如乙方违约，应向甲方支付相当于[具体金额]的违约金。

4.争议解决：

a.双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]进行仲裁。

c.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

5.诉讼：

a.如双方无法通过仲裁解决争议，任何一方均有权向[具体法院]提起诉讼。

b.诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，提供必要的证据。

6.适用法律和管辖法院：

a.本合同适用中华人民共和国法律。

b.争议解决过程中，如需诉讼，双方同意提交[具体法院]管辖。

7.争议解决费用：

a.仲裁或诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

b.在争议解决过程中，双方应各自承担自己的律师费用和其他合理费用。

8.其他：

a.如因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应互相理解，并协商解决。

b.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

1.生效条件：

a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

b.本合同生效前，双方应确保已履行合同约定的所有前提条件，包括但不限于提供必要的文件、资料等。

2.有效期：

a.本合同的有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。

b.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议，续签合同的有效期自原合同期满之日起计算。

3.变更：

a.本合同的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

b.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

4.终止条款：

a.合同终止的条件包括但不限于合同期满、双方协商一致解除合同、因一方违约而导致的合同解除等。

b.合同解除后，双方应立即停止履行合同项下的权利和义务。

c.合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定处理剩余的合同义务和未支付的费用。

5.解除通知：

a.任何一方解除合同，应提前[具体通知期限]书面通知对方。

b.解除合同的通知应以挂号信或快递方式送达，以邮戳日期为准。

6.通知地址：

a.除非合同另有约定，双方的通知地址应为本合同中各自填写的地址。

b.如一方需要变更通知地址，应提前[具体通知期限]以书面形式通知对方。

7.法律适用和争议解决：

a.本合同的解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。

b.如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体法院]提起诉讼。

8.合同份数：

a.本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，每份具有同等法律效力。

9.其他：

a.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

b.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得以任何理由拒绝履行合同义务。

附件：

1.个人信息保护制度：包括甲方制定的个人信息保护政策、操作规程、内部管理制度等文件。

2.乙方个人信息清单：详细列出乙方在劳动合同续签过程中提供的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。

3.乙方同意书：乙方签署的同意甲方收集、使用、存储和保护其个人信息的书面文件。

4.保密协议：双方签订的保密协议，明确约定双方在劳动合同续签期间对个人信息保密的义务。

5.工资支付凭证：甲方支付乙方工资的银行转账记录或现金支付凭证的复印件。

6.社会保险和住房公积金缴纳证明：甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的证明文件复印件。

7.乙方身份证明：乙方身份证、户口簿、护照等身份证明文件的复印件。

8.乙方学