农村新型合作经营组织协议

农村新型合作经营组织协议第一章协议概述1.1合同编号_______1.2协议名称农村新型合作经营组织协议1.3协议签订日期_______1.4协议签订地点_______1.5协议目的本协议旨在明确甲乙双方在农村新型合作经营组织中的权利、义务和责任，共同推进农村经济发展，实现合作共赢。1.6协议适用范围本协议适用于甲乙双方在农村新型合作经营组织中的所有经营活动。第二章甲乙双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方法定代表人：________________甲方地址：____________________甲方联系方式：__________________2.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方法定代表人：________________乙方地址：____________________乙方联系方式：__________________第三章合作组织的基本情况3.1合作组织名称农村新型合作经营组织名称：__________________3.2合作组织性质农村新型合作经营组织性质：__________________3.3合作组织宗旨农村新型合作经营组织宗旨：__________________3.4合作组织经营范围农村新型合作经营组织经营范围：__________________3.5合作组织成立日期农村新型合作经营组织成立日期：_______第四章甲乙双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.1.1甲方权利（1）参与合作组织的决策和管理；（2）享受合作组织的经营收益；（3）优先获得合作组织的产品和服务；（4）对合作组织的经营提出意见和建议。4.1.2甲方义务（1）按约定出资；（2）参与合作组织的经营活动；（3）遵守合作组织的规章制度；（4）按时缴纳合作组织的各项费用。4.2乙方的权利与义务4.2.1乙方权利（1）参与合作组织的决策和管理；（2）享受合作组织的经营收益；（3）优先获得合作组织的产品和服务；（4）对合作组织的经营提出意见和建议。4.2.2乙方义务（1）按约定出资；（2）参与合作组织的经营活动；（3）遵守合作组织的规章制度；（4）按时缴纳合作组织的各项费用。第五章合作组织的经营管理5.1经营管理方式农村新型合作经营组织的经营管理采用民主集中制原则，重大决策由全体成员大会决定。5.2经营管理组织农村新型合作经营组织设立理事会和监事会，负责日常经营管理。5.3经营管理决策合作组织的经营管理决策按照以下程序进行：（1）提出议题；（2）召开理事会会议；（3）形成决议；（4）执行决议。5.4经营管理监督监事会对合作组织的经营管理进行监督，保证合作组织的合法权益。5.5经营管理费用合作组织的经营管理费用包括但不限于以下内容：（1）人员工资；（2）办公费用；（3）业务招待费用；（4）其他合理费用。5.6经营管理效益合作组织的经营管理效益应当定期进行评估，并向全体成员公开。5.7经营管理风险合作组织的经营管理风险包括但不限于以下内容：（1）市场风险；（2）政策风险；（3）自然灾害风险；（4）其他不可抗力风险。5.8风险防范措施合作组织应当采取以下措施防范经营管理风险：（1）建立健全风险管理制度；（2）加强市场调研；（3）制定应急预案；（4）加强内部审计。第六章合作项目的选择与实施6.1合作项目选择原则6.1.1项目选择依据合作项目选择应遵循以下原则：（1）符合国家产业政策；（2）具有市场前景；（3）有利于农民增收；（4）资源环境可承受。6.1.2项目筛选程序合作项目的筛选程序如下：（1）提出项目建议；（2）进行可行性研究；（3）组织专家评审；（4）理事会审议通过。6.2项目实施管理6.2.1项目实施计划项目实施前，应制定详细的项目实施计划，包括项目目标、实施步骤、时间节点等。6.2.2项目执行合作组织应按照实施计划执行项目，保证项目按期完成。6.2.3项目监督项目实施过程中，理事会应定期对项目进行监督，保证项目质量。6.3项目效益评估6.3.1评估指标项目效益评估应包括以下指标：（1）经济效益；（2）社会效益；（3）生态效益。6.3.2评估方法项目效益评估可采用定量和定性相结合的方法。第七章合作组织的财务管理7.1财务管理制度7.1.1财务管理制度内容合作组织的财务管理制度应包括资金管理、成本控制、收益分配等内容。7.1.2财务管理制度执行合作组织应严格执行财务管理制度，保证财务活动的合规性。7.2资金管理7.2.1资金筹集合作组织的资金筹集应遵循合法、合规的原则。7.2.2资金使用合作组织的资金使用应严格按照项目计划和预算执行。7.3成本控制7.3.1成本核算合作组织应建立健全成本核算制度，对各项成本进行准确核算。7.3.2成本控制措施合作组织应采取有效措施控制成本，提高资金使用效率。7.4收益分配7.4.1收益分配原则合作组织的收益分配应遵循公平、合理、公开的原则。7.4.2收益分配方式合作组织的收益分配方式包括按出资比例分配、按贡献分配等。第八章成员权益保障8.1成员权益内容成员权益包括但不限于以下内容：（1）知情权；（2）参与权；（3）表达权；（4）监督权。8.2成员权益保障措施8.2.1信息公开合作组织应定期向成员公开财务状况、项目进展等信息。8.2.2参与决策合作组织应保证成员在决策过程中有充分的参与权。8.2.3监督机制合作组织应建立健全监督机制，保障成员的监督权。8.3成员退出机制8.3.1退出条件成员在以下情况下可以退出合作组织：（1）成员自愿退出；（2）成员严重违反合作协议；（3）合作组织解散。8.3.2退出程序成员退出合作组织应按照以下程序进行：（1）提出退出申请；（2）理事会审议；（3）办理退出手续。第九章合作组织的变更与终止9.1组织变更9.1.1变更原因合作组织变更的原因包括但不限于以下内容：（1）组织规模扩大；（2）经营范围调整；（3）组织形式变更。9.1.2变更程序合作组织变更应按照以下程序进行：（1）提出变更申请；（2）理事会审议；（3）召开全体成员大会；（4）办理变更手续。9.2组织终止9.2.1终止原因合作组织终止的原因包括但不限于以下内容：（1）完成预定目标；（2）成员大会决议解散；（3）依法被撤销。9.2.2终止程序合作组织终止应按照以下程序进行：（1）提出终止申请；（2）理事会审议；（3）召开全体成员大会；（4）办理清算手续。第十章协议的生效与修改10.1协议生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2协议修改10.2.1修改程序本协议的修改应经甲乙双方协商一致，并按照原协议的生效程序进行。10.2.2修改通知协议修改后，甲乙双方应相互通知，并保证所有成员知晓修改内容。第十一章合作组织的培训与教育11.1培训目标11.1.1提高成员素质合作组织应定期组织培训，以提高成员的业务素质和经营管理能力。11.1.2增强团队凝聚力通过培训，增强成员之间的沟通与协作，提高团队凝聚力。11.2培训内容11.2.1农业技术培训包括种植、养殖、农产品加工等方面的技术培训。11.2.2管理知识培训包括财务管理、市场营销、法律法规等方面的知识培训。11.2.3市场营销培训提高成员的市场意识，增强市场营销能力。11.3培训实施11.3.1培训计划合作组织应根据成员需求和实际情况制定培训计划。11.3.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、现场观摩等。11.3.3培训效果评估培训结束后，应对培训效果进行评估，以便不断改进培训工作。第十二章合作组织的风险管理12.1风险识别12.1.1内部风险包括财务管理风险、操作风险、人员风险等。12.1.2外部风险包括市场风险、政策风险、自然灾害风险等。12.2风险评估12.2.1评估方法风险评估可采用定性分析和定量分析相结合的方法。12.2.2评估内容风险评估应包括风险发生的可能性、风险影响程度、风险应对措施等。12.3风险应对12.3.1风险规避对于可以规避的风险，应采取规避措施。12.3.2风险转移对于无法规避的风险，应通过保险等方式进行风险转移。12.3.3风险控制对于已知风险，应采取控制措施降低风险发生的概率和影响程度。第十三章协议的附件与补充13.1附件本协议的附件包括但不限于以下内容：（1）合作协议书；（2）成员名单；（3）财务报表；（4）培训计划；（5）风险评估报告。13.2补充条款13.2.1补充条款的制定本协议的补充条款由甲乙双方协商一致制定。13.2.2补充条款的效力补充条款