2025关于化妆品店聘用的合同

2025关于化妆品店聘用的合同化妆品店聘用合同本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号：联系方式：地址：鉴于乙方愿意为甲方提供服务，甲方愿意聘用乙方在其化妆品店从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一章总则第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计叁年。第二条本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二章岗位与职责第三条甲方聘用乙方担任（岗位名称）职务，具体工作内容和职责如下：负责化妆品店的日常运营管理，包括但不限于商品陈列、库存管理、销售服务等；遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的各项工作任务；为顾客提供专业的化妆咨询服务，提升顾客满意度；负责店内的卫生清洁工作，确保店内外环境整洁美观；服从甲方的合理工作安排，积极参与培训和学习，提升自身专业能力。第四条甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应当提前通知乙方并协商一致，不得违反相关法律法规。第五条乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第三章工作时间与休息休假第六条乙方的正常工作时间为每天小时，每周工作天。具体的排班安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。第七条乙方享有国家规定的法定节假日，甲方应当安排乙方在法定节假日期间休息。因经营需要确需乙方在法定节假日工作的，甲方应当支付乙方相应的加班费或者安排补休。第八条乙方享有带薪年休假，具体休假天数按照国家规定执行。乙方在工作满一定年限后，可享受更多带薪假期，具体由甲方根据规定制定。第四章劳动报酬第九条甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成（如有）等。具体标准如下：基本工资：每月人民币元（大写：）；绩效奖金：根据乙方的工作表现和销售业绩，由甲方根据规章制度和绩效考核方案确定；提成：乙方完成销售任务后，按照销售额的%提取提成；加班工资：按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。第十条甲方应当在每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。第十一条乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用以及住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第十二条乙方在合同期内享有以下福利待遇：节日福利：在春节、中秋节等重要节日发放礼品或奖金；培训机会：甲方为乙方提供专业技能培训，提升乙方的职业能力；健康检查：每年为乙方安排一次健康检查；其他福利：根据甲方的规章制度和乙方的贡献给予其他奖励。第五章劳动纪律与规章制度第十三条乙方应当严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤管理制度》、《销售管理制度》等。第十四条乙方应当遵守以下劳动纪律：按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工；服从甲方的合理安排和指示，不得擅自离岗或拒绝执行工作任务；保持工作场所的整洁和卫生，爱护甲方的财产和设备；遵守职业道德，尊重顾客，维护甲方的商誉；保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的经营信息、客户资料等。第十五条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除合同等处理，直至依法追究法律责任。第六章合同的变更、解除与终止第十六条经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应当以书面形式确认，并由双方签字或盖章后生效。第十七条有下列情形之一的，甲方可随时解除合同，并不承担任何经济补偿责任：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同的。第十八条有下列情形之一的，甲方可提前日以书面形式通知乙方解除合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方经过培训或者调整岗位后仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成一致的。第十九条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。第二十条有下列情形之一的，本合同自行终止：本合同期限届满的；乙方达到法定退休年龄的；乙方死亡或者被宣告失踪的；甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照的。第七章其他条款第二十一条乙方承诺在本合同期内不从事任何与甲方利益相冲突的活动，包括但不限于在其他化妆品店兼职或从事与甲方竞争的业务。第二十二条甲方负责为乙方提供必要的培训和学习机会，并为乙方的职业发展提供支持和帮助。第二十三条乙方在本合同期内所获得的任何技术、诀窍、客户资料、商业信息等，均属于甲方的财产，乙方不得在合同期内或离职后泄露或用于其他用途。第二十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十五条本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：日期：