2025公司员工保密合同书

2025公司员工保密合同书本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/省）签订：甲方：公司（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“员工”）鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到与公司经营、管理、技术、财务、客户等相关的重要信息，且这些信息属于公司的商业秘密或机密信息，甲方特此与乙方签订本保密合同，以明确双方的权利和义务，确保公司利益的合法权益得到保护。第一条定义1.1商业秘密：指甲方拥有所有权或使用权，因其新颖性、实用性或保密性而具有商业价值的所有信息，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、财务信息、市场信息等。1.2机密信息：指甲方在任何时候以任何形式向乙方披露的、或乙方因工作关系而知悉的、与甲方业务相关的任何形式的信息，包括但不限于文字、图表、数据、记录、计算机程序、技术资料、客户名单、营销策略、财务报表、预算计划等。1.3信息披露：指通过书面、口头、电子或其他任何形式向公司以外的第三方披露信息。1.4竞争性使用：指乙方在任何时候将机密信息用于与甲方竞争或在竞争性业务中使用该信息。第二条保密义务2.1保密责任：乙方承诺在甲方任职期间以及离职后，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。无论乙方与甲方的雇佣关系是否终止，乙方均不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用这些信息。2.2保护措施：乙方应当采取一切合理措施保护机密信息，防止其被未经授权的人员接触或披露，包括但不限于：a.仅限于履行工作职责的范围内使用机密信息；b.未经授权不得复制、记录或以其他方式存储机密信息；c.未经授权不得将机密信息透露给任何第三方。2.3信息披露限制：乙方不得在任何情况下向公司内外的第三方披露机密信息，除非获得甲方的书面授权或法律要求必须披露，且在披露前已获得甲方的书面同意。2.4离职交接：乙方在离职时，应当立即将所有与机密信息相关的文件、记录、资料或其他载体交还甲方，并不得保留任何副本或复印件。第三条保密期限3.1在职期间：乙方在甲方任职期间，对机密信息的保密义务自始至终有效，除非甲方以书面形式明确表示同意终止该义务。3.2离职后：乙方在离职后，对机密信息的保密义务仍然有效，期限为年（具体期限可由双方另行约定）。期间，乙方不得以任何形式使用或披露机密信息。第四条甲方的权利与义务4.1提供保护：甲方承诺采取合理措施保护机密信息，包括但不限于制定和实施保密制度、提供必要的保密培训等。4.2信息使用授权：甲方有权根据工作需要，向乙方提供必要的机密信息，但乙方不得超出授权范围使用这些信息。第五条违约责任5.1违约赔偿：如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取以下措施：a.要求乙方立即停止违反本合同的行为；b.要求乙方赔偿因其违约行为所造成的全部经济损失；c.追究乙方的法律责任。5.2违约金：如乙方违反本合同的约定，除赔偿经济损失外，还应当向甲方支付违约金，具体金额为元（人民币）。5.3不可抗力：因不可抗力导致的违约，双方协商解决，任何一方均不承担违约责任。第六条合同的变更与终止6.1合同变更：本合同的任何条款变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。6.2合同终止：本合同在下列情况下终止：a.双方协商一致同意终止；b.乙方违反本合同约定，且在甲方提出书面警告后日内未予改正；c.甲方因业务调整或其他合法原因决定终止本合同。第七条争议解决7.1协商解决：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当通过友好协商解决。7.2法律诉讼：如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条附则8.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2其他条款：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3文本份数：本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：公司法定代表人或授