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二零二五版中外劳务合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳务人员描述1.劳务人员名称与资质劳务人员1:名称为______,资质为______(详细说明如专业技能、证书等)。劳务人员2(如有):名称为______,资质为______。劳务人员应符合国家相关标准和甲方特定的工程要求。2.劳务人员质量要求乙方提供的劳务人员应具备相关资格证书,如职业资格证书、健康证明等。劳务人员的技能和经验应满足劳务工程的设计要求,包括但不限于工作效率、质量标准等方面的要求。乙方保证所提供劳务人员在正常工作条件下,自交付之日起______年内(具体时长)不出现因人员质量问题导致的工程故障或延误。二、劳务数量与价格1.劳务数量甲方预计需要劳务人员数量如下:劳务人员1:数量为______(单位)。劳务人员2(如有):数量为______(单位)。实际所需劳务人员数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前______天(具体时长)发出。2.劳务单价与总价劳务人员1的单价为______元/(单位),劳务人员2(如有)的单价为______元/(单位)。本合同劳务总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际所需数量和相应单价结算为准。三、劳务时间与地点1.劳务时间乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批劳务人员派遣至甲方指定地点。对于后续劳务人员的派遣,乙方应根据甲方工程进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.劳务地点乙方将劳务人员派遣至甲方位于______(详细地址)的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。四、派遣与责任1.派遣要求乙方负责对劳务人员进行培训和派遣,确保其具备完成工作任务的能力。派遣的劳务人员应遵守甲方的工作制度和规定,服从甲方的工作安排。2.责任承担乙方承担劳务人员在派遣期间因工作原因导致的任何损失和责任。乙方保证派遣的劳务人员身体健康,如因健康问题导致无法工作,乙方应及时替换并提供同等资质的劳务人员。九、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为合同签订地,即______。十、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.合同终止合同履行完毕或双方协商一致解除合同后,本合同终止。十一、其他1.合同份数本合同一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。2.合同附件(1)劳务人员名单及资质证明;(2)工程进度计划;(3)其他双方认为必要的文件。十二、不可抗力1.定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。2.影响发生不可抗力事件,导致合同无法履行或履行困难时,双方应立即通知对方,并协商解决。3.责任因不可抗力导致合同无法履行或履行困难,双方互不承担责任,但应采取一切可能的措施减轻损失。十三、合同变更1.变更程序合同的任何变更,必须经双方书面同意,并签署书面协议。2.变更生效变更后的合同自双方签字(或盖章)之日起生效。十四、通知1.通知方式除非合同另有约定,所有通知应以书面形式发送,并送达至对方指定的地址。2.通知生效通知自送达对方之日起生效。十五、合同解释本合同的解释以中文为准,如有歧义,以双方协商一致的解释为准。十六、合同附件1.劳务人员名单及资质证明;2.工程进度计划;3.其他双方认为必要的文件。十四、合同的终止1.终止条件(1)合同约定的期限届满;(2)双方协商一致解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)一方严重违约,另一方解除合同。2.终止通知十五、合同解除1.解除条件(1)一方未履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;(2)一方违约行为导致合同无法履行;(3)发生不可抗力事件,经双方协商一致解除合同。2.解除程序合同解除需经双方书面同意,并签订书面解除协议。十六、合同解除后的责任1.违约责任合同解除后,双方应根据合同约定和实际情况承担相应的违约责任。2.损失赔偿因合同解除给对方造成的损失,应由责任方承担赔偿责任。十七、合同附件1.附件内容(1)劳务人员名单及资质证明;(2)工程进度计划;(3)其他双方认为必要的文件。十八、合同签署1.签署本合同由双方代表签字(或盖章)后生效。2.签署日期本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙方代表(签字):______签署日期:______年______月______日见证人(

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