二零二五版学校教师聘用合同书

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二零二五版学校教师聘用合同书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方学校教师，具体岗位为______，职责包括但不限于______（详细说明教师应承担的教学、科研、管理等工作）。乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教师职业道德规范。2.工作时间与待遇乙方的工作时间为每周______个工作日，每天工作时间为______小时。甲方将按照国家及地方相关政策规定，支付乙方工资、奖金等报酬。乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。二、合同期限与续签1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期内享有劳动合同法规定的各项权益。2.合同续签合同期满前，甲方与乙方可协商续签合同，续签期限由双方另行约定。三、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合合同约定的，另一方有权解除合同。乙方在合同期内擅自离职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。四、其他约定1.保密条款乙方在合同期内及合同解除后，应对其工作内容、工作成果等保密信息予以保密。2.争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教育教学工作的监督和评估，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据学校发展需要和教育教学实际情况调整乙方的工作岗位。义务：为乙方提供必要的教育教学资源和条件，保障乙方的合法权益。保障乙方的工资待遇和福利，按时足额支付乙方工资。2.乙方权利与义务权利：享有国家规定的教师培训和进修的权利。享有参与学校教育教学改革和管理的权利。义务：严格遵守学校规章制度，履行教育教学工作职责。不断提高教育教学水平，努力完成教育教学任务。六、考核与评价1.考核方式学校将按照国家教育行政部门和地方教育主管部门的规定，对乙方进行定期考核。考核内容主要包括教育教学质量、师德师风、教育教学研究等方面。2.评价标准评价标准以国家教育行政部门和地方教育主管部门的规定为准，结合学校实际情况制定。七、合同终止与解除1.合同终止合同期满后，如双方无特殊约定，合同自动终止。乙方因退休、调离等原因，合同自然终止。2.合同解除任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合合同约定的，另一方有权解除合同。乙方在合同期内擅自离职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律，合同签订地为______。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教学工作，合同约定的权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签