劳动合同自动续签协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同自动续签协议书甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同自动续签条款1.劳动合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.自动续签条件（1）乙方在甲方工作期间表现良好，无违纪行为；（2）乙方身体健康，能够胜任本职工作；（3）乙方愿意继续在甲方工作。二、续签劳动合同内容1.劳动合同续签期限劳动合同自动续签期限为______年，自原劳动合同期满之日起计算。2.劳动合同续签内容续签后的劳动合同内容与原劳动合同内容一致，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇等。三、通知与变更1.通知义务甲方应在劳动合同期满前______个月（具体时长）以书面形式通知乙方关于自动续签劳动合同的事宜。2.变更条款如遇国家法律法规、政策调整或甲方经营状况发生变化，导致劳动合同续签内容需要变更的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。四、终止与解除1.终止条件（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因故死亡或失踪；（4）双方协商一致解除劳动合同。2.解除条件（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或职责。义务：保障乙方的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：享有国家规定的休假权利，包括法定节假日、年假、产假等。有权依法参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。义务：遵守国家法律法规和公司规章制度，服从工作安排。努力工作，提高工作效率和质量，完成工作任务。六、劳动合同续签程序1.提前通知在劳动合同期满前______个月（具体时长），甲方应以书面形式通知乙方关于续签劳动合同的事宜。2.续签流程双方协商一致后，应在______个工作日内（具体时长）签订新的劳动合同。七、劳动合同解除与终止1.解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。2.终止条件（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因故死亡或失踪。八、争议解决1.协商解决双方发生争议时，应通过协商解决。2.仲裁与诉讼协商不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于个人隐私、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：