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2025年关于员工劳务合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号码：联系方式：地址：鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，乙方同意为甲方提供劳务服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为年月日至年月日的固定期限合同。1.2合同期满后，双方如需继续合作，可协商签订新的劳动合同。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任（职务/岗位）。2.2乙方的具体工作职责如下：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排和管理。2.4乙方在工作期间应尽职尽责，确保工作质量符合甲方要求。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为每天小时，每周休息天。3.2乙方的上下班时间应严格遵守甲方的规定，不得迟到早退。3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。第四条劳动报酬与福利4.1甲方每月以人民币形式向乙方支付工资，基本工资为元，绩效工资为元，奖金根据绩效考核结果发放。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由甲乙双方按法律规定比例承担。4.3乙方享有（具体福利内容，如带薪年假、节日补贴、培训机会等）。4.4甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。第五条保密义务5.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。5.2本合同终止后，乙方仍需履行保密义务，不得利用甲方的机密信息从事与甲方竞争的活动。第六条知识产权6.1乙方在甲方工作期间，因工作产生的发明创造、作品、技术资料等知识产权归甲方所有。6.2甲方有权使用、复制、修改、授权使用、转让或以其他方式处分上述知识产权。第七条竞业限制7.1在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。7.2甲方应在本合同终止时，向乙方支付竞业限制补偿金元。第八条合同的终止8.1本合同期满后，双方均可在合同期满前日向对方提出终止合同的书面通知，经双方协商一致后，合同终止。8.2在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，或因乙方的过失给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。8.3在合同期内，如乙方因病或因工受伤，需按国家相关规定处理，具体事宜由双方协商解决。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方应协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：

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