2025年物流配送员雇佣合同

2025年物流配送员雇佣合同本合同由以下双方于中华人民共和国年月日在（地点）签订：甲方（雇主）：（公司名称），统一社会信用代码：，住所：，法定代表人：。乙方（雇员）：（姓名），性别，身份号码：，住所：。鉴于乙方具备相应的专业技能和经验，能够胜任物流配送员的工作，甲方因业务发展需要，决定雇佣乙方担任物流配送员一职。双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方可在本合同第九条中另行约定终止条件。第二条工作内容与职责乙方担任甲方物流配送员职务，主要负责（具体工作内容，如：货物装卸、运输、配送、签收等）。乙方的工作范围包括但不限于以下地区：（具体区域）。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成配送任务。乙方应确保货物在运输过程中的完好无损，妥善处理配送过程中的突发问题，并及时向甲方报告。第三条劳动报酬乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为人民币元/月，试用期为个月。除基本工资外，乙方享有提成、奖金及其他福利。提成计算方式为，具体标准由甲方根据实际情况制定并通知乙方。甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日。如遇节假日，顺延至下一个工作日。乙方享有国家法定节假日，如因工作需要加班，甲方应按相关法律规定支付加班费。第四条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有（具体福利，如：人身意外伤害保险、高温补贴、年终奖等）。乙方在合同期内因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方办理相关手续。第五条劳动时间与休息乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班由甲方根据业务需要安排。乙方享有国家法定节假日。因工作需要在法定节假日加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。乙方享有每日小时的休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定。第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处罚，直至解除合同。乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业信息。乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。迟到、早退或旷工的处理方式由甲方规章制度规定。乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。第七条职业培训甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的专业技能和服务质量。乙方应积极参加甲方组织的各类培训，并取得培训合格证书。乙方因个人原因未通过培训考核的，甲方有权根据规章制度进行处理。第八条劳动条件与工作环境甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和工作环境。甲方应确保乙方的劳动工具（如车辆、设备等）处于良好状态，确保乙方在工作过程中的安全。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如因乙方违反安全操作规程导致事故的，责任由乙方承担。第九条合同的变更、解除与终止合同的变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。合同的解除：甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或规章制度时解除合同。乙方有权在甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件时解除合同，但应提前日以书面形式通知甲方。合同的终止：本合同期满后自动终止。如双方协商一致，可续订合同。第十条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）