新员工入职培训：成长与共赢

新员工入职培训培训师：代用名时之间：20xx.6.10邀请在该处键入企业名称成长•价值·合作·共赢CONTENTS人事管理制度ManagementSystem入职流程休假制度劳动合同加班调休考勤制度薪酬管理请假制度公司福利行政管理制度ManagementSystem员工操守行为规范作息时间处罚制度工作要求岗位管理职位晋升其他制度0102目录入职流程休假制度劳动合同加班调休考勤制度薪酬管理请假制度公司福利人事管理制度ManagementSystem01企业新员工入职流程在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句试用期之间培训期之间试用期满入职期之间提交入职手续办理入职手续递交相关证件提交体检报告履行入职培训签订试用合同转签社保福利办理社保五险办理员工证件领取员工厂服提交转正申请评估转正申请公司进行审核调整薪酬支付签订劳动合同履行公司义务完成本职工作维护公司利益遵守公司规定参加公司活动入职流程劳动合同资料准备身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、本人简历、离职证明、照片(办理社保用，需电子版），填写并提交《员工入职登记表》、《XXXX企业入职职位计划表》，保证其真实性，如有虚假，将予以辞退，并不作任何经济补偿合同签订一个月内签订劳动合同，试用期3个月，合同有效期3年试用期内表现优秀可向部门主管申邀请提前转正提交转正离职程序试用期内离职须提前三天提交离职申邀请；正式员工离职须提前一个月提出书面申邀请，方可办理离职手续劳动合同上下班时之间点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入指纹打卡制度点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选中途午休时之间点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在迟到点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入早退点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入旷工点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入考勤制度提交申邀请组长签字经理签字在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句邀请假制度1在此输入相关文字，，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字法定假2在此输入相关文字，，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字婚嫁3在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，产假4在此输入相关文字，，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字哺乳假5在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，丧假6在此输入相关文字，，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字年休假休假制度各部门只有在具备下列条件之一时，才可机构员工加班：（1）企业原因须安排加班的；（2）为完成企业下达的紧急任务的。企业提倡每位员工经由改进作业方式、提高作业效率的方法完成作业，在规定的时之间内完成作业，力求避免超时作业，原则上企业不鼓员工加班，部门负责人有责任关注并避免过多的加班。加班起止时之间以打卡为准；加班需一次一申邀请，禁止月累计填写申邀请单。作业日加班时之间一般1小时，经企业与该员工协商后，在保证员工身体健康的前提下最多不得超3小时/天，每个月加班时之间不得超过36小时。加班人员应提前向人事部递交《加班申邀请单》（递交时之间:作业日应急加班于当天18：00前；周末加班于加班前最后一个星期五的18：00前，国家法定节假日加班则于加班前一周。）；特殊情况不能按时提交者，应由加班人员的部门主管电话通知人事部，在正常上班后的第一个作业日18:00前补交。加班制度加班在一年以内调休完毕，每年末结清一次，不允许跨年调休。如有加班，邀请病假、事假能够使用加班进行调休。调休时之间最长原则上不得超过一周。具体调休时之间由员工所在部门主管安排。员工调休需提前1-2个作业日填写《调休申邀请单》，由部门主管审批后交予人力资源部备案。员工平时零星加班以及周末加班或特殊原因的紧迫需求而统一的加班，原则上都采取调休的方式进行调休。调休最小单位为半天，不足半天的可将加班时之间积累到一起调休。12345调休制度薪酬保密制度在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句薪酬发放时间在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句薪酬发放形式在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句薪酬管理月工资=基本工资+绩效工资+餐费补贴+全勤奖（依据出勤情况确定）+其他补贴-本人有关扣款+奖金（依据企业整体效益和本人综合考核确定）+课时费（课时费仅适用于培训部，依据讲师级别不同课时费标准不同，具体可参照《培训部讲师管理制度》。）基本工资绩效工资

餐费补贴

全勤奖其他补贴

月工资本人有关扣款奖金-+++++课时费+薪酬管理优雅舒适的办公环境不固定的品酒时之间每天15分钟人性化的茶歇时之间每月集中一次的生日庆祝每天25元的高标准午餐补贴一应俱全的茶水之间企业福利第一项第二项第三项第四项第五项点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句员工培训科目实际内容在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句员工培训真诚活力专业梦想在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句我们一起创作企业的辉煌，一起实现我们的理想奋斗。员工培训02行政管理制度ManagementSystem员工操守行为规范作息时间处罚制度工作要求岗位管理职位晋升其他制度（一）准时上下班，对所担负的作业争取时效，不拖延不积压。（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述。（三）尽忠职守，保守业务上的秘密。（四）爱护本企业财物，不浪费，不化公为私。（五）遵守企业一切规章及作业守则。（六）保持企业信誉，不作任何有损企业信誉的行为。（七）注意本身品德修养，切戒不良嗜好。（八）不私自经营与企业业务有关的商业或兼任企业以外的职位。（九）待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。（十）严谨操守，不得收受与企业业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。员工操守办公室是一个单位的综合办事机构，起着承上启下，左右沟通、上下协调、方方面面联系的重要作用。它上要服务于单位领导，下要服务于单位职工及到单位来办事的群众，哪一个方面做的不好，都会带来负面效应。加强责任严要求，按时完成作业。办公室人员必须热爱自己的作业，忠实于自己的职责，不能有丝毫的懈怠。领导交办的任务忘记了，或能够想方设法完成的作业敷衍塞责，推脱了事，都不是政治责任感强的表现。善待人亲接物，作业要主动。作为办公室人员，无论对领导，对职工，都应热情周到的服务。作业要主动，态度要和气，办事要尽心。强理论抓学习，做到各项精通。办公室人员要求既能办事，又能办文。由于每本人性格特点各不相同，因此，领导在分工时会有所侧重。高素质好修养，提高自身形象。办公室人员必须具备一定的素质修养，虽说一本人的素质是以人的先天禀赋为基质，但是后天环境和教育影响也是非常重要的。Part01Part02Part03Part04员工操守早班时之间在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句白班时之间在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句夜班时之间在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句7:00~10:0010:00~17:0017:00~21:00作息时之间在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。作业要求增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。作业要求第一项第二项第三项第五项第四项增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。作业要求职位名称职位名称职位名称职位名称在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句职位晋升1#2#3#4#着装要求在此录入上述图表的综合描述说明，此录此录入上述图表的综合描述说明。行为举止在此录入上述图表的综合描述说明，此录此录入上述图表的综合描述说明。公司财物在此录入上述图表的综合描述说明，此录此录入上述图表的综合描述说明。上下班在此录入上述图表的综合描述说明，此录此录入上述图表的综合描述说明。在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句,在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句行为规范点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在点选在这里处点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在点选在这里处点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在点选在这里处点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在这里处键入文句点选在点选在这里处01020304增添题目增添题目增添题目增添题目处罚制度类型在这里键入有关文句，，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句，在这里键入有关文句处罚制度增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添题目实际内容可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可编写实际内容，依据阁下的需求自由拉