试用期解除劳动合同协议书

试用期解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处进行试用期工作，现经双方友好协商，就试用期解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方于____年__月__日与甲方签订了《劳动合同》，约定试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。在试用期内，双方对彼此的工作表现及合作情况进行了考察。现因[具体原因]，双方一致同意解除劳动合同关系。二、合同标的物或服务具体描述乙方在试用期内为甲方提供了[具体岗位名称]的工作服务，主要工作职责包括但不限于[详细列举工作职责]。乙方在工作期间，运用自身的专业知识和技能，为甲方的业务开展做出了一定的贡献。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据公司的规章制度和乙方的工作表现，对乙方进行考核和评价。在试用期内，甲方有权根据实际情况决定是否继续留用乙方。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付试用期工资及相关待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资及相关待遇。在试用期内，乙方有权提前三日通知甲方解除劳动合同。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责。按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和工作秘密。四、试用期工资及支付方式1.甲方同意按照以下方式向乙方支付试用期工资：乙方试用期月工资为人民币____元整（大写____元整）。工资支付周期为每月____日，甲方应在工资支付周期届满后的____个工作日内，以货币形式将工资足额支付给乙方。2.乙方确认已收到甲方支付的试用期工资，且对工资数额及支付方式无任何异议。五、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，与甲方指定的人员办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：归还甲方提供的办公用品、文件资料、设备设施等。交接尚未完成的工作任务及相关工作流程、联系人信息等。协助甲方处理与乙方工作相关的未了结事项。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并对交接情况进行记录。在乙方完成工作交接后，甲方应向乙方出具工作交接证明。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺在试用期内及离职后，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。2.竞业限制条款双方同意，如乙方在试用期内接触到甲方的商业秘密或对甲方的业务有重大影响的信息，乙方在离职后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币____元整（大写____元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿支付周期为每月____日，甲方应在支付周期届满后的____个工作日内支付。若乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金人民币____元整（大写____元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。七、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳试用期内的社会保险费用。2.乙方在试用期内享受甲方提供的[具体福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等]。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接、泄露甲方保密信息或违反竞业限制约定等，乙方应向甲方支付违约金人民币____元整（大写____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：__