瑜伽馆员工合同协议

瑜伽馆员工合同协议甲方（瑜伽馆）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方经营瑜伽馆，乙方具备瑜伽教学及相关服务技能，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方在甲方瑜伽馆的工作事宜达成如下合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及服务描述（一）工作岗位乙方担任瑜伽馆的[具体职位，如瑜伽教练、瑜伽课程顾问等]。（二）工作职责1.瑜伽教学根据甲方瑜伽馆的课程安排，为会员提供专业的瑜伽课程教学服务，包括但不限于哈他瑜伽、流瑜伽、阴瑜伽等各类瑜伽课程。依据会员的身体状况、瑜伽基础和学习目标，制定个性化的教学计划，确保教学效果和会员安全。在教学过程中，运用正确的教学方法和技巧，引导会员进行瑜伽练习，及时纠正会员的动作姿势，解答会员关于瑜伽练习的疑问。2.客户服务热情接待瑜伽馆的会员，了解会员需求，为会员提供关于瑜伽课程、瑜伽馆服务项目等方面的咨询服务，帮助会员选择适合的课程和服务。协助会员办理入会、续卡、请假等手续，确保会员服务流程顺畅。收集会员对瑜伽课程和服务的反馈意见，及时反馈给甲方相关负责人，以便不断改进和优化服务质量。3.场馆管理协助协助维护瑜伽馆的教学环境和设施设备，确保瑜伽馆内的瑜伽器材、道具等摆放整齐、完好无损，及时发现并报告设施设备的损坏情况。配合甲方进行瑜伽馆的日常运营管理工作，如协助组织瑜伽活动、会员聚会等，增强会员的粘性和归属感。（三）工作时间与地点1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间，如每周工作[x]天，每天工作[x]小时，可根据瑜伽馆的实际营业时间进行灵活调整]。乙方需根据甲方瑜伽馆的课程安排和会员需求，合理安排自己的工作时间，确保能够按时为会员提供服务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方瑜伽馆所在地：____________________。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据瑜伽馆的经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作职责、工作时间等进行合理调整。有权要求乙方按照合同约定和甲方的工作要求，认真履行工作职责，提供优质的教学和服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。2.义务按照国家法律法规和本合同约定，按时足额向乙方支付工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和教学设施设备，确保乙方能够正常开展工作。负责对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升业务能力和服务水平。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方，不得强迫乙方从事违反法律法规和道德规范的工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照合同约定获得工资及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和教学设施设备，保障自己的工作权益。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方瑜伽馆的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照合同约定和甲方的工作要求，认真履行工作职责，为会员提供优质的教学和服务。不断提升自身的业务能力和服务水平，参加甲方组织的培训和学习活动，更新知识和技能。保守甲方瑜伽馆的商业秘密和会员信息，不得泄露给任何第三方。爱护甲方瑜伽馆的教学设施设备和财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工资：乙方的月工资为人民币______元。工资发放时间为每月的______日，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。工资支付方式为[现金支付/银行转账/其他方式]，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：____________________。2.乙方的工资构成包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的工作表现、教学质量、会员满意度等考核指标进行发放，具体考核办法和绩效工资标准由甲方另行制定。（二）福利待遇1.甲方为乙方缴纳[社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]，具体缴纳比例按照国家和地方相关规定执行。乙方应按照甲方要求提供必要的个人信息和资料，以便甲方办理社会保险缴纳手续。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和条件按照国家和地方相关规定以及甲方的规章制度执行。3.甲方根据瑜伽馆的经营状况和乙方的工作表现，适时给予乙方其他福利待遇，如节日福利、培训机会、晋升机会等。五、工作条件与劳动保护（一）工作条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境，配备必要的教学设施设备和办公用品，如瑜伽垫、瑜伽砖、伸展带、音响设备、电脑等。2.甲方定期对教学设施设备进行维护和更新，确保其正常运行和使用安全。如因甲方原因导致教学设施设备出现故障或安全隐患，甲方应及时进行维修或更换，保障乙方的工作正常开展。（二）劳动保护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如瑜伽服、运动鞋等，以保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方按照国家和地方相关规定，为乙方提供必要的职业健康培训和体检，确保乙方了解工作过程中的职业危害和防范措施，定期对乙方进行身体健康检查，及时发现和处理潜在的健康问题。六、培训与发展（一）培训1.甲方将根据乙方的工作需求和职业发展规划，为乙方提供定期或不定期的专业培训，包括瑜伽教学技能培训、客户服务培训、场馆管理培训等。培训内容和方式将根据实际情况进行安排，乙方应积极参加甲方组织的培训活动。2.乙方参加培训期间，甲方应保障乙方的正常工作和工资待遇。如因培训需要乙方请假，乙方应提前向甲方请假，并按照甲方的要求安排好工作交接。（二）发展1.甲方将为乙方提供公平的晋升机会和职业发展空间，根据乙方的工作表现和能力水平，适时调整乙方的工作岗位和职务，为乙方提供更多的发展机会和挑战。2.乙方应积极进取，不断提升自己的业务能力和综合素质，为自己的职业发展努力奋斗。同时，乙方应服从甲方的工作安排和职业发展规划，与甲方共同成长和发展。七、保密与竞业限制（一）保密1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方瑜伽馆的商业秘密、会员信息、教学资料、经营模式等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方瑜伽馆的课程体系、教学方法、会员名单、营销策略、财务信息、技术秘密等。（二）竞业限制1.未经甲方书面同意，乙方在离职后______年内，不得在与甲方瑜伽馆业务相同或类似的机构工作，不得从事与甲方瑜伽馆有竞争关系的业务活动。2.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本合同无法继续履行的；甲方瑜伽馆的经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位、工作职责、工作时间等的；乙方因个人原因，需要调整工作岗位、工作地点等的；其他经双方协商一致需要变更本合同的情形。2.合同变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。变更后的合同文本作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方瑜伽馆的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方瑜伽馆造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方瑜伽馆的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；其他按照法律法规和甲方规章制度甲方有权解除合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付乙方工资及福利待遇的；未按照国家法律法规和本合同约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；其他按照法律法规乙方有权解除合同的情形。4.一方提出解除本合同的，应提前______日书面通知对方，并按照法律法规和本合同约定办理相关手续。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照法律法规和本合同约定办理工作交接、工资结算、社会保险减员等相关手续。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇、违约金以及经济补偿。2.如甲方未按照国家法律法规和本合同约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，导致乙方遭受人身伤害或其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方违反本合同约定的保密和竞业限制条款，应按照本合同约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定认真履行工作职责，给甲方瑜伽馆或会员造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反本合同约定的保密和竞业限制条款，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。3.如乙方违反国家法律法规或甲方瑜伽馆的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权根据损失情况扣除乙方的工资、奖金等收入，直至乙方赔偿完毕甲方的全部损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有