餐饮劳动合同补充协议

餐饮劳动合同补充协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方已签订[主劳动合同名称]，为进一步明确双方的权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方餐饮部门工作的相关事宜，特签订本补充协议。一、协议背景及目的本补充协议是对甲乙双方已签订的劳动合同的补充和细化，旨在确保乙方在甲方餐饮部门工作期间，双方的权利义务得到更加明确和具体的约定，保障双方合法权益，促进餐饮业务的顺利开展。二、服务内容及工作岗位1.服务内容乙方在甲方餐饮部门提供服务，具体包括但不限于：负责餐厅的点餐服务、菜品上桌、餐具清洁、顾客引导、餐厅环境维护等与餐饮服务直接相关的工作。乙方应按照甲方的服务标准和操作规范，为顾客提供优质、高效、周到的餐饮服务，确保顾客满意度。2.工作岗位乙方担任甲方餐饮部门[具体岗位名称]，该岗位可能根据甲方经营需要及乙方工作表现进行适当调整，但调整后的岗位应与乙方的工作能力和经验相匹配，且不降低乙方原有的劳动报酬和福利待遇。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方餐饮部门的营业时间确定，通常为[具体营业时间范围]。乙方应根据甲方的排班安排按时到岗工作，不得无故迟到、早退或旷工。如因经营需要，甲方可对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方，并确保调整后的工作时间符合国家法律法规的规定。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需休假，应提前按照甲方规定的请假程序向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：基本工资：乙方的基本工资为每月人民币[x]元，该工资为固定工资，不包括加班工资、奖金、津贴等其他收入。基本工资发放时间为每月[具体发薪日]，甲方应通过银行转账等方式将工资足额支付至乙方工资卡中。绩效工资：乙方的绩效工资根据其工作表现和业绩考核结果确定。甲方将制定详细的绩效考核制度，明确考核指标、考核周期及考核方式。乙方的绩效工资最高不超过月工资总额的[x]%。绩效工资发放时间与基本工资一致。加班工资：乙方因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。工作日加班按照基本工资的[x]%支付加班工资；休息日加班按照基本工资的[x]%支付加班工资；法定节假日加班按照基本工资的[x]%支付加班工资。2.福利待遇社会保险及住房公积金：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分。带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年可享受[x]天带薪年假。年假天数将根据乙方在甲方的工作年限逐年递增，具体递增标准按照国家法律法规及甲方相关规定执行。其他福利：甲方为乙方提供工作餐、工作服、定期培训等福利待遇，以保障乙方的正常工作和职业发展。甲方还将根据经营状况和乙方工作表现，适时发放节日福利、年终奖金等其他福利。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本补充协议及甲方的规章制度提供符合质量标准的餐饮服务。有权根据经营需要及乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。义务按照本补充协议及国家法律法规的规定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务能力和服务水平。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或非法解除与乙方的劳动合同。2.乙方权利与义务权利有权要求甲方按照本补充协议及国家法律法规的规定支付劳动报酬及福利待遇。有权享受国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在甲方违反本补充协议或国家法律法规的规定时，有权解除与甲方的劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。义务按照本补充协议及甲方的规章制度，认真履行工作职责，提供优质、高效、周到的餐饮服务。遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排。爱护甲方的财产和设施设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。不断提高自身业务能力和服务水平，积极参加甲方组织的培训和学习活动。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、经营信息、客户资料等机密信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度，对上述机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本补充协议生效之日起[x]年。在保密期限届满后，乙方仍应继续履行保密义务，但甲方无需再向乙方支付保密费用。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、知识产权归属1.乙方在为甲方工作期间，利用甲方的资源和条件所完成的与餐饮服务相关的发明创造、作品、技术秘密等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将在甲方工作期间所取得的知识产权转让给任何第三方或用于与甲方业务相竞争的其他用途。如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本补充协议的约定按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除与甲方的劳动合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇及相应的经济补偿。2.若乙方未按照本补充协议及甲方的规章制度履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此支付的赔偿金、违约金、诉讼费、律师费等直接损失及间接损失。3.若一方违反本补充协议的保密条款或知识产权归属条款，应按照本补充协议的相关约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力或国家法律法规政策调整等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本补充协议的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。九、争议解决1.甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本补充协议其他无争议的条款。十、其他条款1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[主劳动合同终止日期]。本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本补充协议未尽事宜，按照甲乙双方签订的[主劳动合同名称]及国家法律法规的规定执行。如本补充协议与主劳动合同及国家法律法规的规定不一致的，以国家法律法规的规定为准。3.本补充协议的任何修改或补充需经双方