餐饮劳务协议合同

餐饮劳务协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供餐饮劳务事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方在甲方指定的餐饮场所，按照甲方的要求和标准，提供餐饮劳务服务，具体工作岗位为[具体岗位名称]，工作内容包括但不限于[详细列举工作内容，如食材准备、烹饪、餐具清洁、餐厅服务等]。（二）工作地点乙方工作地点为甲方经营的餐饮场所，地址为____________________。甲方有权根据经营需要，在不影响乙方工作的前提下，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方餐饮场所的营业时间确定，一般为[具体营业时间，如每天上午__点至晚上__点]。甲方可根据实际经营情况，对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.甲方因经营需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据经营情况合理安排。四、劳动报酬（一）劳动报酬标准乙方的劳动报酬为每月人民币____元，甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。工资发放方式为[具体发放方式，如银行转账等]。（二）劳动报酬调整甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素，对乙方的劳动报酬进行调整。甲方调整乙方劳动报酬时，应提前[具体天数]通知乙方。（三）加班工资甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，加班工资的计算标准按照国家法律法规的规定执行。具体计算方式为：1.延长工作时间的加班工资=小时工资基数×150%×加班小时数；2.休息日加班工资=日工资基数×200%×加班天数；3.法定节假日加班工资=日工资基数×300%×加班天数。其中，日工资基数=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）；小时工资基数=日工资基数÷8小时。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作餐或相应的餐饮补贴，补贴标准为每月人民币____元。2.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方在甲方工作期间，享有甲方组织的培训、职业技能提升等福利待遇。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和工作标准，按时、保质、保量地完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。3.甲方应按照本协议约定，按时、足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方应遵守国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时、足额支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。3.乙方应按照本协议约定的工作内容和工作标准，按时、保质、保量地完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密和经营信息。5.乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或浪费甲方的财物。6.乙方在工作期间应遵守国家法律法规的规定，不得从事违法违纪的行为。七、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定，按时、足额支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按照应付未付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。2.甲方未按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。甲方应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。3.甲方违反本协议约定，侵害乙方合法权益的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定的工作内容和工作标准，按时、保质、保量地完成工作任务的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担违约责任。2.乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方的工作安排和管理的，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、解除本协议等处理。3.乙方泄露甲方的商业秘密和经营信息的，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.乙方违反国家法律法规的规定，从事违法违纪行为的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。八、协议的解除和终止（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定，按时、足额支付乙方劳动报酬的；未按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的；本协议约定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（二）协议解除和终止的手续1.协议解除或终止的，甲乙双方应按照国家法律法规的规定，办理相关手续。2.甲方应在协议解除或终止之日起[具体天数]内，为乙方办理工作交接手续，并支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿。3.乙方应在协议解除或终止之日起[具体天数]内，将甲方的财物、文件等归还甲方，并办理工作交接手续。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__