雇工免责合同协议

雇工免责合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（雇工）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有相关工作需要雇工协助完成，乙方愿意受雇于甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：一、合同双方身份及服务内容（一）合同双方身份1.甲方：作为雇主，负责组织、安排工作任务，并根据本合同约定向乙方支付报酬。2.乙方：作为雇工，接受甲方的雇佣，按照甲方要求完成指定的工作任务，并遵守本合同约定。（二）服务内容及要求1.服务内容：乙方受雇于甲方，主要负责[具体工作内容详细描述，例如：在[项目名称]中，承担[具体工作任务，如物料搬运、简单设备操作、场地清洁等]工作]。2.服务要求：乙方应按照甲方的指示和要求，以合理的技能和谨慎的态度履行工作职责，确保工作质量达到行业标准及甲方预期。乙方需遵守甲方制定的工作时间、工作纪律和安全操作规程等各项规章制度。在工作期间，乙方应服从甲方现场管理人员的指挥和调度，积极配合甲方完成工作任务。乙方应爱护甲方提供的工作设备、工具及其他财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。根据乙方的工作表现，有权对乙方进行奖惩。2.义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在安全的环境下工作。若因甲方提供的工作条件存在安全隐患导致乙方受到伤害，甲方应承担相应责任。按照合同约定向乙方支付劳动报酬。如实向乙方告知工作任务的相关情况，包括工作内容、工作环境、潜在风险等信息，不得隐瞒或提供虚假信息。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。在工作过程中，如发现甲方提供的工作条件存在严重安全隐患或危及人身安全的情况，有权拒绝继续工作，并及时向甲方提出。2.义务：按照合同约定的工作内容、工作时间和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。自行承担在工作期间因自身原因导致的人身伤害和财产损失风险，但甲方存在故意或重大过失的除外。例如，若乙方在工作中因自身违反安全操作规程而受伤，甲方不承担责任；但若甲方明知设备存在故障却未及时维修，导致乙方操作设备时受伤，甲方则需承担相应责任。乙方应自行负责自身的身体健康状况适合从事本合同约定的工作。如乙方隐瞒自身健康问题而导致在工作过程中出现健康风险或给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任。在工作期间，乙方应妥善保管好自身财物，如有丢失或损坏，甲方不承担责任。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方完成的工作任务量及工作质量，向乙方支付劳动报酬。经双方协商确定，乙方的劳动报酬标准为[具体金额或计算方式，如每小时[x]元，或完成[某项工作任务]后支付[x]元等]。2.乙方应按照甲方的要求提供真实有效的工作记录，作为甲方核算劳动报酬的依据。（二）支付方式1.甲方应在乙方完成约定工作任务后的[具体支付时间，如每月[x]日]，将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。2.若乙方因特殊情况需要提前支取部分劳动报酬，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方审核同意后，按照甲方的财务规定办理支取手续。四、工作时间及休息休假（一）工作时间1.根据工作任务的实际需要，双方约定乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每天上午[x]点至下午[x]点，每周工作[x]天等]。2.如因工作需要甲方要求乙方加班的，甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付加班费用。加班费用的计算标准为：平时加班按照正常工作时间工资的[x]%支付；周末加班按照正常工作时间工资的[x]%支付；法定节假日加班按照正常工作时间工资的[x]%支付。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付相应期间的劳动报酬，但乙方因工伤或患病需要治疗休息的除外。五、保密条款（一）保密信息范围1.双方确认，在本合同履行过程中，乙方可能接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密信息范围。2.保密信息包括但不限于甲方的产品设计方案、生产工艺、销售渠道、客户名单、合同文件、财务报表等。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.乙方在工作期间及离职后[x]年内，均应履行保密义务。如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。（三）保密措施1.甲方应采取合理的保密措施保护其保密信息，如签订保密协议、设置保密标识、限制访问权限等。2.乙方应积极配合甲方的保密工作，妥善保管好涉及保密信息的文件、资料等，不得擅自复制、摘抄、转借他人。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补足工作条件，并按照国家相关法律法规的规定支付赔偿金。2.若甲方违反保密条款的约定，导致乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方返工、整改直至达到合同要求，由此产生的费用由乙方自行承担。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处理措施。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反保密条款的约定，将保密信息泄露给第三方，乙方应按照本合同约定向甲方支付违约金[具体金额]，并承担甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的劳动报酬。4.若乙方擅自离职或无故旷工，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权扣除乙方已领取的劳动报酬中相当于乙方未履行合同期间应得报酬的部分，并要求乙方返还甲方为乙方支付的各项费用，如培训费用、工作服费用等。七、争议解决（一）协商解决1.本合同履行过程中，双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[x]天内。2.在协商过程中，双方应如实陈述事实，提供相关证据，积极寻求解决方案。（二）仲裁或诉讼1.若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在仲裁或诉讼期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。八、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本合同期间，若出现下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本合同约定的解除条件成就的。3.合同解除后，双方应按照法律法规的规定及合同约定办理相关手续，结清双方的债权债务。（二）合同生效与终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_____