




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
股份制合同协议书甲方:姓名:______________________身份证号码:______________________联系地址:______________________联系电话:______________________乙方:姓名:______________________身份证号码:______________________联系地址:______________________联系电话:______________________鉴于甲乙双方有意共同投资[项目名称],并依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:一、合作项目概述(一)合作项目名称[具体项目名称](二)项目经营范围[详细描述项目所涉及的经营领域和业务范围](三)项目地址[项目具体经营地址]二、股份制安排(一)股份比例1.甲方以[货币/实物/知识产权等具体出资方式]出资,占公司总股份的[x]%。2.乙方以[货币/实物/知识产权等具体出资方式]出资,占公司总股份的[x]%。(二)出资方式及时间1.出资方式甲方:[详细说明甲方的出资方式,如现金出资金额、实物资产明细及评估价值、知识产权的具体内容及评估作价等]乙方:[详细说明乙方的出资方式,如现金出资金额、实物资产明细及评估价值、知识产权的具体内容及评估作价等]2.出资时间双方应在本协议签订后的[x]个工作日内,按照各自的出资方式完成出资。(三)股权变更登记双方应在出资完成后的[x]个工作日内,共同前往工商行政管理部门办理股权变更登记手续,将公司股东信息变更为甲乙双方,并明确各自的股份比例。三、权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利按照本协议约定享有公司的利润分配权。对公司的经营管理决策享有[x]%的表决权。有权查阅公司财务账目、经营状况等相关资料。2.义务按照本协议约定按时足额缴纳出资。遵守国家法律法规及本协议约定,积极参与公司的经营管理活动。协助公司办理各项审批、登记等手续,提供必要的支持和帮助。(二)乙方权利与义务1.权利按照本协议约定享有公司的利润分配权。对公司的经营管理决策享有[x]%的表决权。有权查阅公司财务账目、经营状况等相关资料。2.义务按照本协议约定按时足额缴纳出资。遵守国家法律法规及本协议约定,积极参与公司的经营管理活动。协助公司办理各项审批、登记等手续,提供必要的支持和帮助。(三)共同权利与义务1.双方共同享有对公司的经营管理决策权,重大事项需经双方协商一致后作出决定。重大事项包括但不限于公司的发展战略、投资决策、利润分配方案、注册资本变更、合并、分立、解散等。2.双方应共同维护公司的利益,不得从事损害公司利益的行为。如一方发现另一方有损害公司利益的行为,应及时制止并要求其纠正。3.双方应定期召开股东会,对公司的经营状况、财务状况等进行讨论和决策。股东会会议由双方轮流主持,每年至少召开[x]次。4.公司应按照国家法律法规及财务会计准则的要求,建立健全财务管理制度,定期编制财务报表,并向双方提供真实、准确的财务信息。四、利润分配与亏损承担(一)利润分配1.公司在每个会计年度结束后,应按照国家法律法规及财务会计准则的要求进行财务审计,并根据审计结果进行利润分配。2.利润分配方案应经股东会审议通过后实施。利润分配的顺序为:先弥补以前年度亏损,再提取法定公积金,最后按照股东的股份比例进行分配。3.双方同意,公司在盈利的情况下,每年的利润分配比例为:甲方[x]%,乙方[x]%。(二)亏损承担1.公司在经营过程中如发生亏损,由双方按照各自的股份比例承担。2.如公司亏损导致注册资本减少,双方应按照各自的股份比例及时补足出资,以维持公司的注册资本不变。五、公司治理结构(一)股东会1.股东会是公司的最高权力机构,由全体股东组成。2.股东会的职权包括但不限于:决定公司的经营方针和投资计划;选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;审议批准董事会的报告;审议批准监事会或者监事的报告;审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;对公司增加或者减少注册资本作出决议;对发行公司债券作出决议;对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;修改公司章程等。3.股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会会议作出决议,必须经代表二分之一以上表决权的股东通过。但是,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。(二)董事会1.公司设董事会,成员为[x]人,由甲方推荐[x]人,乙方推荐[x]人组成。董事会设董事长一人,由[具体产生方式]产生。2.董事会的职权包括但不限于:召集股东会会议,并向股东会报告工作;执行股东会的决议;决定公司的经营计划和投资方案;制订公司的年度财务预算方案、决算方案;制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;决定公司内部管理机构的设置;决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;制定公司的基本管理制度等。3.董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。(三)监事会1.公司设监事会,成员为[x]人,由甲方推荐[x]人,乙方推荐[x]人,职工代表[x]人组成。监事会设主席一人,由[具体产生方式]产生。2.监事会的职权包括但不限于:检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;向股东会会议提出提案;依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;公司章程规定的其他职权。3.监事会会议由监事会主席召集和主持;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持。监事会决议应当经半数以上监事通过。(四)经理1.公司设经理,由董事会聘任或者解聘。2.经理对董事会负责,行使下列职权:主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章;提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;董事会授予的其他职权。六、股权转让与退出机制(一)股权转让1.未经对方书面同意,任何一方不得擅自转让其持有的公司股份。2.如一方有意转让其持有的公司股份,应提前[x]个月书面通知对方。在同等条件下,对方享有优先购买权。3.股权转让的价格应按照公司的净资产价值进行评估确定。股权转让的相关税费由转让方承担。(二)退出机制1.公司回购在符合下列条件之一的情况下,股东有权要求公司回购其股份:公司连续[x]年不向股东分配利润,而公司该[x]年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;公司合并、分立、转让主要财产的;公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。公司回购股份的价格应按照公司的净资产价值进行评估确定。公司回购股份后,应按照法律法规的规定进行减资或其他处理。2.股东退股在符合下列条件之一的情况下,股东可以要求退股:经双方协商一致同意退股的;因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致公司无法继续经营的;一方严重违反本协议约定,给对方造成重大损失的。股东退股时,公司应按照其退股时的公司净资产价值向其支付退股款。退股款的支付方式和时间由双方协商确定。七、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。八、违约责任1.如一方违反本协议约定,应向对方支付违约金[x]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如双方均违反本协议约定,应各自承担相应的违约责任,并按照过错程度分担对方的损失。3.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明文件。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 超市防损考试题及答案
- 2024年项目管理职业考试全景试题及答案
- 2025年注会复习进度安排的科学性试题及答案
- 证券从业资格证历年真题及答案
- 揭示2025年证券从业资格证考试选题原则试题及答案
- 2024年项目管理变更请求试题及答案
- 2025年国际金融理财师考试知识更新的必要性试题及答案
- 注册会计师考试复习策略试题及答案
- 2024年项目管理考试的准备计划试题及答案
- 2024项目管理考试时间安排试题及答案
- 2025-2030中国机电安装工程行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析研究报告
- 2025年高考历史总复习高中历史必修二八大专题知识复习提纲
- 2025事业单位考试题库及答案200题
- 健合集团笔试在线测评题
- 二年级《时间单位换算口算题(共100道)》专题练习训练
- 互调干扰频点计算小工具参考模板
- 304不锈钢湿硫化氢应力腐蚀开裂案例分析
- 固体矿产勘查原始地质编录细则
- 如何加强思想政治教育-增强教育的时代感和感召力
- 机械完整性管理ppt课件
- 中国药科大学药物分析第六版第十四章中药制剂分析ppt课件
评论
0/150
提交评论