新版劳务合同补充协议

新版劳务合同补充协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了[原劳务合同名称]（以下简称"原合同"），为了进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、协商一致，达成如下补充协议：一、补充协议的背景和目的本补充协议是对原劳务合同的补充和完善，旨在适应双方业务发展的需要，明确在新的工作要求和条件下，双方的权利义务关系，确保劳务关系的顺利履行，维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述（一）劳务内容乙方同意按照甲方要求，为甲方提供以下劳务服务：1.工作岗位：[具体岗位名称]2.工作内容：[详细描述乙方在该岗位上的主要工作职责和任务，包括但不限于工作流程、工作标准、工作成果要求等][如有其他相关工作内容，可依次罗列]（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要，乙方同意根据甲方安排前往其他合理地点工作。（三）工作时间和劳动条件1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。甲方可根据实际业务情况安排乙方加班，乙方应按照甲方要求履行加班义务。甲方按照法律法规规定支付乙方加班费用。2.劳动条件：甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳相关社会保险费用（如有）。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权要求乙方按照本补充协议及原合同的约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。有权根据乙方的工作表现和业绩，按照甲方的考核制度进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务：按照本补充协议及原合同的约定，按时足额支付乙方劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，提供必要的培训和指导。按照法律法规规定，为乙方缴纳相关社会保险费用（如有）。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方按照本补充协议及原合同的约定支付劳务报酬，并享受相应的福利待遇。有权拒绝甲方提出的违反法律法规和本补充协议约定的工作要求。有权了解甲方的业务情况和工作要求，要求甲方提供必要的工作条件和支持。在工作过程中，因履行工作职责受到伤害或发生事故的，有权按照法律法规规定获得相应的赔偿。2.义务：按照本补充协议及原合同的约定，认真履行劳务服务义务，按时完成工作任务，确保工作质量。遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的监督、检查和指导，积极配合甲方的工作安排。如因自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬标准乙方的劳务报酬为每月人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此劳务报酬为固定报酬，包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有收入。（二）支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致甲方无法按时支付劳务报酬的，责任由乙方自行承担。（三）劳务报酬调整在本补充协议履行期间，如甲方因经营状况、市场行情等因素需要调整乙方的劳务报酬，应提前[x]天书面通知乙方，并与乙方协商一致。经双方协商同意后，可签订书面协议对劳务报酬进行调整。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险根据国家和地方有关规定，甲方应为乙方缴纳相关社会保险费用（如有）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并按照规定承担个人应缴纳的部分。如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险费用的，乙方应自行承担由此产生的一切后果。（二）福利待遇1.带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年可享受[x]天带薪年假。年假天数按照乙方在甲方的工作年限逐年递增，具体计算方法按照国家相关规定执行。2.病假：乙方因患病或非因工负伤需要请假的，应按照甲方的请假制度办理请假手续。病假期间，甲方按照国家和地方有关规定支付乙方病假工资。3.其他福利待遇：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、防暑降温费、冬季取暖费等。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。六、培训与发展（一）培训机会甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。培训内容包括但不限于岗位技能培训、业务知识培训、管理能力培训等。（二）培训费用1.甲方为乙方提供的内部培训，不收取培训费用。2.如甲方安排乙方参加外部培训，培训费用由甲方承担，但乙方应与甲方签订培训协议，约定服务期和违约责任。如乙方在服务期内提前离职，应按照培训协议的约定向甲方支付相应的培训费用。七、保密与竞业限制（一）保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、工作机密及其他敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所指的商业秘密和工作机密包括但不限于甲方的业务信息、技术信息、客户信息、财务信息、管理信息等。3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）竞业限制1.双方同意，在本补充协议履行期间及乙方离职后的[x]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供劳务服务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%。3.乙方违反竞业限制约定的，应按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本补充协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.如因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本补充协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商解决，可根据实际情况变更或解除本补充协议。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本补充协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本补充协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度和工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本补充协议：未按照本补充协议及原合同的约定支付劳务报酬的；未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用的；未提供必要的工作条件和劳动保护用品，严重影响乙方工作安全和健康的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；法律法规规定的其他情形。（三）合同终止1.本补充协议期满或双方约定的终止条件出现时，本补充协议自动终止。2.如因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本补充协议无法继续履行的，本补充协议终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本补充协议及原合同的约定支付劳务报酬或提供福利待遇的，应按照法律法规规定支付乙方逾期违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.如甲方违反本补充协议约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照法律法规规定承担相应的违约责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本补充协议及原合同的约定提供劳务服务或履行工作义务的，应按照法律法规规定承担相应的违约责任。乙方应按照甲方的要求采取补救措施，如给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反本补充协议约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照本补充协议的约定承担相应的违约责任。十、争议解决本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳务合同具有同等法律效力。本补充协议未约定的事项，按照原劳务合同的约定执行。（二）本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________